株式会社 ビー・エム北陸

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
4220001005435 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 ビー・エム北陸は、石川県金沢市に所在する不動産の法人です。事業内容は総合ビルメンテナンス 人材派遣 電気工事 衛生排水設備メンテナンス 産業廃棄物運搬事業 指定管理です。代表者は谷本 大幸、設立は1968-11-05、従業員数は130人です。国税庁に登録された法人番号は4220001005435です。女性管理職比率 11.1%(1/9人) / 女性役員比率 50.0%(3/6人)。利用者による評価は5点満点中3.4点(2件)です。

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3.4 (2件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
谷本 大幸
郵便番号
9218163
所在地
石川県 金沢市横川6―70
電話番号
076-247-2020
親会社
ダスキン北陸
設立年月
1968年11月
主業種
ビルメンテナンス業
従業員数
130
主な株主
ダスキン北陸,谷本 大幸
主な仕入先
シーバイエス,ダスキン北陸,ダスキンヘルスケア北陸
主な販売先
白山石川医療企業団,国立大学法人金沢大学,恩賜財団済生会
資本金(千円)
20000
事業所数
6
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
4220001005435
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
石川県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
金沢市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ビーエムホクリク
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
事業内容
総合ビルメンテナンス 人材派遣 電気工事 衛生排水設備メンテナンス 産業廃棄物運搬事業 指定管理
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
502
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
設立年月日
1968-11-05
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
谷本 紀子
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
業種
308 / 309
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
調達(受注)実績
6件(令和6年度 石川森林管理署庁舎清掃等業務 / 2024-03 / 1,500,000円 / 林野庁|令和3年分確定申告期の駐車場整理業務(2コース) / 2021-12 / 1,425,600円 / 国税庁|令和2年分 確定申告期の駐車場整理業務 (2コース:松任税務署) / 2020-12 / 280,000円 / 国税庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造: 物品の販売: 役務の提供等:C / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
女性管理職比率 11.1%(1/9人) / 女性役員比率 50.0%(3/6人)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T4220001005435/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

zowi

2年前

「休みやすい環境で残業もほとんどなく、育休の延長をしている社員もたくさんいます。
ゆるく働きたい場合や、小さいお子さんがいる方にとって働きやすい環境だと思います。
ただ、派遣先によっては土日出勤も年に数回あるので、そこは注意が必要です。
上司は親身に話を聞いてくれて、安心して仕事に取り組める環境が整っています。

mt

4年前

基本給が少ないのは分かっていましたが、経営が厳しいと言いながら新年会、忘年会、社員旅行を行うのであれば給与に還元してほしいと思います。
黒字だと言いながら事前通告もなしに半年後のボーナスが大幅に削られたり、給与の振込額を間違えたりなど、給与に関しては不信感しかありません。
この職場を辞めないのは有給が取りやすいのと仕事内容にやりがいを感じるからで、この薄給では人に勧めることは絶対にあり得ません。
修正後:
給料が少ないのは承知していますが、経営状況が厳しいと言われながらも新年会や忘年会、社員旅行が開催されるなら、その分を給与に反映してほしいです。
また、給与関連でのトラブルが起きると信用を損なうので、改善して欲しいです。
私がこの職場を続けている理由は、休暇を取りやすくやりがいを感じる仕事内容ですが、この給料水準では他人におすすめすることはできません。

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