株式会社 金沢エンジニアリングシステムズ

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
8220001002008 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 金沢エンジニアリングシステムズは、石川県金沢市に所在するIT・通信の法人です。事業内容は制御系の組込みソフトウェアを中心とした受託開発と自社オリジナル製品の開発です。代表者は西川 修、設立は1988-06-10、従業員数は117人です。国税庁に登録された法人番号は8220001002008です。女性従業員比率 19.0%。利用者による評価は5点満点中4.1点(6件)です。

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4.1 (6件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
西川 修
郵便番号
9201158
所在地
石川県 金沢市朝霧台2―148
電話番号
076-224-7070
設立年月
1988年6月
主業種
受託開発ソフトウェア業
従業種
労働者派遣業
従業員数
117
主な仕入先
リコージャパン,デル,当用買い,リニア・サーキット
主な販売先
発紘電機,リコーITソリューションズ,アイ・オー・データ機器
資本金(千円)
20000
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
8220001002008
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
石川県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
金沢市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
カナザワエンジニアリングシステムズ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://kanazawa-es.co.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
制御系の組込みソフトウェアを中心とした受託開発と自社オリジナル製品の開発
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
146
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
設立年月日
1988-06-10
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
西川 修
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
業種
102 / 115 / 116 / 117 / 118 / 119 / 120 / 121 / 202 / 215 / 216 / 217 / 218 / 219 / 220 / 221 / 222 / 304 / 306
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
調達(受注)実績
1件(ベンチャー企業等による新エネルギー技術革新支援事業ベンチャー企業等による新エネルギー技術革新支援事業(バイオマス)廃油混焼型ディーゼル機関用燃料供給システムの開発 / 2018-03 / 3,772,440円 / 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造:C 物品の販売:C 役務の提供等:C / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
特許・商標
特許 1件(最新: 特許 / ディーゼルエンジン用の燃料改質装置 / 2018-06)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
女性従業員比率 19.0%
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T8220001002008/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

フォレ太

2年前

様々な県内企業に派遣社員として常駐できるため、多くの開発経験を積むことができ、自己成長につながります。
メーカー企業では実現できないこの機会は、エンジニアとして貴重な経験となります。
異なる企業の内情を知ることは、大変有益です。

Guro

2年前

派遣先で慣れてきても、契約が切れるとまた新たな派遣先に行くことになります。
これにより人間関係や職場関係もリセットされます。
20代の若者にとっては何度かこのような状況が訪れる可能性が高いため、ストレスを感じることもあるでしょう。
しかし、それも自己成長の一環と捉えれば、次のステップへ繋げることができます。

なっちゅ

3年前

基本給は石川県の他の企業とあまり変わらない。
福利厚生は特になく、賞与が少ないこと以外は社員を大切にする会社で不満はほとんどなかった。

コハル

4年前

学歴に関係なく、初任給は一律で、昇給が年2回あります。
大幅な昇給も可能です。
自己査定と上司の評価に基づいて評価されるため、人それぞれの頑張り次第で昇給することができます。
残業代は1分単位でしっかり支払われます。

ミオコ

4年前

年齢層が高めの方も、柔軟性が高い。
頭が固い人はいない。
不満があっても声を上げれば改善される社風。
本社オフィスは綺麗です。

ヨシコまん

4年前

休暇は取りやすいです。
有給は調整次第で取得でき、定時に帰宅できます。
病気など急な休暇も有給を使用できます。

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