株式会社 ビーイングホールディングス

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
8220001007865 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 ビーイングホールディングスは、石川県金沢市に所在する不動産の法人です。代表者は喜多 甚一、従業員数は23人、資本金は696000000円です。国税庁に登録された法人番号は8220001007865です。利用者による評価は5点満点中3.8点(7件)です。

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3.8 (7件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
喜多 甚一
郵便番号
9200356
所在地
石川県 金沢市専光寺町レ3―18
電話番号
076-268-1110
設立年月
1986年9月
主業種
貸事務所業
従業種
経営コンサルタント業
従業員数
23
主な株主
喜多 甚一,喜多 和行,高桑 和浩
主な仕入先
当用買い,ダイワボウ情報システム,Gappa,ヴォイス
主な販売先
アクティー,コラビス,オリエンタル,ドライ,富山アクティー
資本金(千円)
80000
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
8220001007865
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
石川県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
金沢市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ビーイングホールディングス
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
従業員数
48
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
資本金
696000000
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
代表取締役社長 喜多 甚一
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
商標 10件(最新: 商標 / Being Group / 2019-08|商標 / 運ばない物流 / 2019-08)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
財務情報
第40期(自 2025年1月1日 至 2025年12月31日) / 主要株主: 株式会社日本カストディ銀行 (信託口)(1.10%)、高桑和浩(1.51%)、野村信託銀行株式会社(投信口)(1.57%)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T8220001007865/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

上場・有価証券報告書の提出者

金融庁 EDINET
証券コード
91450
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
上場区分
上場
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
EDINETコード
E36140
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
業種(EDINET)
陸運業
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
決算日
12月末日
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
商号ヨミ
ガブシキカイシャビーイングホールディングス
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
提出書類の履歴
2026-08-14 半期報告書-第41期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-05-12 訂正有価証券報告書-第40期(2025/01/01-2025/12/31) 2026-03-30 臨時報告書 2026-03-24 有価証券報告書-第40期(2025/01/01-2025/12/31)
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)
最新の提出書類
2026-08-14 半期報告書-第41期(2026/01/01-2026/12/31)
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)

レビュー

ツガネ

3年前

繁忙期と閑散期の差が激しいです。
社員は忙しい時、深夜も働き続けています。
派遣、パートは強制ではないので自分の意志で残業するなり帰るなり決めれますが、逆に暇な時は定時前に上がりになり収入が減ってしまいます。
ゴールデンウイークやお盆などは休まれる方が多くなるので、限られた人数でこなさなければいけません。

toshis50

3年前

休みは1ヶ月前に希望を出せば、ほぼ通る。
月1回程度の休日出勤があるが、強制ではないため都合が悪ければ断ることも可能。
休みの曜日が固定されているため、予定が立てやすい。

あきぞう

3年前

商品のピッキングを担当していた私は、ケースからの作業が主であり、重いものもあるが女性でも可能だ。
他には検品やバラのピッキングも行うが、どれも簡単な作業で誰でもできると思う。

まーちー

4年前

契約内容についてパート数人から不満を言われ、いじめのようなものが昔からあることは聞いていました。
しかし、実際に言われると理不尽なものだったため、退職しました。
さらに、契約時間以上働くように強要され、社員は何も言ってくれない状況でした。

ベンコロ

5年前

一か月ごとのシフト制で時短で働くのもあり、フルタイムで働くのもあり。
急な保育園や学校からの呼び出しなどでも帰れます。
融通のきく会社ですので子育てママにはとてもいい職場だと思います。
→一か月ごとのシフト制で働くことも可能であり、急な保育園や学校からの呼び出しにも対応できる柔軟性のある職場です。
子育て中の方にとって理想的な環境だと言えるでしょう。

RABAさん

5年前

重いものを持ったりするので体力に自信ある方が続けられます。
最初は疲れますが慣れると力もついて良い運動になります。

ayako

5年前

重いものもあるので、体力、力があり向いていると思います。
歩数も稼げ、運動になり体力つけたい人には良いと思います。

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