株式会社　ドコモＣＳ北陸

もちろん部署によるが、お客様対応をする部署でなければ休暇が取りやすい。
1週間前に申請すれば、ほとんどの場合休ませてもらえる。
繁忙期以外は平日に連続して休暇を取得することも可能だ。
残業も、繁忙期以外は一切ない。

喫煙室は1階と9階にあり、コロナ禍になってから人数制限がある。食事は持参か外出する必要があるため、社内にコンビニや売店はない。最近、駐車場にはキッチンカーが曜日ごとに訪れ、部署によっては一緒にデリバリーを注文することもある。
9階には見晴らしの良い休憩所があり、業務上支障がなければそこで息抜きすることができる。体調不良時のための男女別の休憩ルームも用意されており、ベッドと毛布が備え付けてあります。集中したい時には個人用のワークスペースである「集中ブース」を利用することができます。会議室や集中ブース、応接室などは社内システムから予約可能です。

会社の専用端末システムを使う仕事に従事している場合、リモートワークはほとんど難しい。
また、セキュリティもしっかりしているため、顧客情報を扱う仕事では、内容によっては出社が必須となることもある。

産前産後休暇制度があり、つわりのための病気休暇等もあるため大事をとって休むことができる。
また、保育園からのお迎え要請などがあっても周囲の理解を得られやすい。
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産前産後休暇制度などが整備されており、つわりや病気による休暇も取りやすく、保育園からの急なお迎え依頼などに対しても周囲の理解を得やすい環境です。