野々市市

親から、安定した職は公務員だと言われ育ってきたこともあり、保育士を志した時、実習先は公立の保育園にしました。
そこで働く保育士の方々を見て、尊敬や憧れを抱き、野々市市に就職する決意をしました。
彼らから学び成長することができたと感じています。

今、児童館で館長をしています。
未就学児親子と関わったり、ワークショップのようなことを計画し、親子や小学生と製作やドッヂボール、バドミントンなどを楽しんでいます。
小学生との関わりにやりがいも感じています。
→現在、児童館で館長を務めております。
未就学児親子や小学生と交流しながら様々な活動やワークショップを企画し、一緒に工作やスポーツを楽しんでいます。
特に小学生とのふれあいに喜びを感じています。

もちろん、園長が職員の評価をするため、偏りや好き嫌いが入ってしまう可能性が気になります。
現在の児童館勤務では、毎日一緒に過ごさない庁舎の課長が自身を評価してくれます。
内面まで見てくれるかどうか、その評価が正当かどうか心配です。

昨年まで保育園で副園長を務めていました。
急な残業も多く、家庭を犠牲にして働いてきた結果、身体の疲れやイライラが増えていたようです。

児童館では、上下関係がなく、職員同士が密に話し合いを行います。
決定権はトップの人にあるわけではなく、自分の意見を発揮できます。

サービス残業が多かった時期もありましたが、最近は随分減ってきています。
帰ろうとするとベテラン保育士に睨まれることもなく、職場の雰囲気もよくなりました。

自分の意見をしっかり持ち、発揮していけたことは、これまでの上司は評価してくれていたと思う。

残業がないことは、心身の安定につながるものだが、時間外勤務手当がほとんどないため、毎月の手取りが減少する。