株式会社　ダイセキＭＣＲ

夏に2週間の休みが取れる。
早番は定時にあがれるため、仕事は慣れてしまえば楽にできる。
社員がやる気がないようで、個人主義的な傾向も見られる。
また、忙しい中でも委員会活動に追われる状況で、上席は座っているだけで、仕事をしていない印象を受けます。

生産計画がめちゃくちゃで、普通に生産していても残業になる状況です。
トラブルがあると、2時3じにまで仕事が延びることもあります。
また上司や同僚からのパワハラが日常茶飯事であり、トラブルが発生するとイライラした雰囲気に包まれることが多く、過酷な状況です。
さらには上司からのパワハラで自殺をしてしまった社員もいます。

残業の少ない職場で、GWやお盆、年末年始に休みがあるところがいいです。
自販機や休憩スペースがある環境も好ましいです。
食堂完備でエアコンや冷蔵庫が整っている職場がよいです。
健康診断が受けられる職場が望ましいです。
清潔で整備されたトイレがある環境が好きです。
交通費支給がしっかりしている職場が理想的です。
皆勤手当が少なくてもついている職場が望ましいです。

人間関係が悪く、特に上司との問題があります。
会議が多くて、仕事が進まないことがよくあります。
仕事をたくさん押し付けられたり、無責任な態度が目立ちます。
給料が少なすぎて、生活が厳しいです。
他人の嫌がることを強要されたり、手間をかけさせられることが続きます。
何を言っても否定され、うまくコミュニケーションが取れません。
上司たちは自己中心的で困ります。

面接で聞かれたことは、志望動機や自分の長所、短所、これまでの経験など幅広い質問があった。
暴力団との関わりや刺青に対する考え方も尋ねられた。

理不尽なことが押し通されることがありました。
誰も何も言わず、我慢するしかなかったその状況に耐えられず退職しました。
多くの社員の前で叱責され、パワーハラスメントを感じたからです。