ゆきぱわーず10
昇給額が乏しいため、年上社員との年収の差が少ない状況です。
ボーナス支給額によるため、若手社員の生活が厳しいという声も多く聞かれます。
また、廃止されましたが、過去には帰省手当など不平等であり不正行為が多かったこともあるため、改善に時間がかかりました。
対応も遅々として進まず、問題解決に向けた努力が必要です。
藤井産業 株式会社
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 2060001003812 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 3社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 全国に5社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
藤井産業 株式会社は、栃木県宇都宮市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は電機機器、電設資材、建設資材の販売及び総合建築業です。代表者は藤井 昌一、設立は1955-12-27、従業員数は513人、資本金は1883000000円です。国税庁に登録された法人番号は2060001003812です。平均継続勤務年数 男性16.3年（その他） / 女性従業員比率 23.8%。利用者による評価は5点満点中3.2点（8件）です。これまでに3社の事業を承継しています。
同じ商号の企業
別の法人です「藤井産業 株式会社」という商号の法人は5社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
承継した企業
登記等の公開情報に基づく合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です（3社）。
- 関東総合資材株式会社（群馬県前橋市） 2020-10-08
- 弘電商事株式会社（栃木県宇都宮市） 2020-04-06
- 藤井通信株式会社（栃木県宇都宮市） 2019-04-04
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 藤井 昌一
- 郵便番号
- 3210905
- 所在地
- 栃木県 宇都宮市平出工業団地４１―３
- 電話番号
- 028-662-6060
- 設立年月
- 1955年12月
- 創業年月
- 1883年8月
- 主業種
- 電気機械器具卸売業（家庭用を除く）
- 従業種
- 建築工事業（木造建築工事業を除く）
- 従業員数
- 513
- 主な株主
- 藤井産業,藤井 昌一,藤和興業,藤井産業取引先持株会,藤井 幸子
- 主な仕入先
- パナソニック，シャープエネルギーソリューション，富士電機
- 主な販売先
- 関電工，彌満和製作所，東京電力パワーグリッド，山田水産
- 資本金(千円)
- 1883000
- 事業所数
- 27
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 2060001003812
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 栃木県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 宇都宮市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- フジイサンギョウ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 業種
- 214 / 215 / 216 / 217 / 218 / 219 / 220 / 221 / 223 / 304 / 306 / 308 / 309 / 315
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
- 認定・資格
- 4件（競争参加資格 / 2023-03 / 法務省｜競争参加資格 / 2021-04 / 法務省｜競争参加資格 / 2019-04 / 法務省）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
- 財務情報
- 第72期(自 2025年４月１日 至 2026年３月31日) / 主要株主: 藤井コンサル㈱（2.61%）、杉本電機産業㈱（3.54%）、藤井産業社員持株会（3.63%）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイス上場・有価証券報告書の提出者
金融庁 EDINET- 提出書類の履歴
- 2026-06-26 臨時報告書 2026-06-24 有価証券報告書－第72期(2025/04/01－2026/03/31) 2026-05-15 臨時報告書 2026-02-16 臨時報告書
- 出典: EDINET （2026年8月14日 取得）
レビュー
AandK
激動する世の中に対し、評価基準が古くからのもので固定されている。
納期の遅延などがあると、柔軟な評価はなく、前年比105%など厳しい基準が課せられる。
Kanちゃん
本社には特定のサービスや設備があり、他の支店や営業所にはないため、差異を感じることがあるかもしれません。
Tutter
副業は全面的に許可され、確定申告のみしっかりやれば許されます。
商社ゆえに製品の価格帯を覚えられ、流行りの商品、新商品の情報がいち早く取得できるのはいい点です。
おけいちゃん
残業が当たり前の会社で、40時間超の残業の場合は報告書を作成しなければならない。
休日でも得意先から電話がかかってきて急ぎの仕事があると、休日出勤する必要がある。
手当は支給されない。
emihan
年1回昇給は中学生のお小遣い程度しか上がりません。
また、営業職では担当する得意先によって売上成績が変わるため、配属地や担当顧客によって昇給額や賞与額も異なります。
ゆりみりん
1年に1回の昇給と、年2回の賞与があります。
また、職場が自宅から通えない場合は家賃補助があり、上限金額はあるものの9割負担してもらえます。
ゆずき
給料は栃木県の中でも高い方です。
年功序列が確立されており、将来安定すると考えられます。
在籍時、ボーナスは半期に2ヶ月分もらえ、月給も着実に上昇しています。
28歳で主任になり、33歳で係長、38歳で課镪代理に昇進しました。
役職が上がるごとに給料も増えます。
