株式会社 斉藤組

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト / 都道府県 建設業許可業者名簿
法人番号
5060001014278 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に11社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
建設業許可
栃木知事許可 第09-002051号 許可業種: 土木一式(特定)、建築一式(特定)、大工(特定)、左官(特定)、とび・土工・コンクリート(特定)、石工事(特定)、屋根(特定)、タイル・れんが・ブロック(特定)、鋼構造物(特定)、鉄筋(特定)、舗装(特定)、しゅんせつ(特定)、板金(特定)、ガラス(特定)、塗装(特定)、防水(特定)、内装仕上(特定)、造園(特定)、建具(特定)、水道施設(特定)、解体(特定)

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 斉藤組は、栃木県小山市に所在する建設業の法人です。代表者は斎藤 和実、従業員数は39人です。国税庁に登録された法人番号は5060001014278です。利用者による評価は5点満点中3.3点(2件)です。

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3.4 (2件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
斎藤 和実
郵便番号
3230017
所在地
栃木県 小山市飯塚484
電話番号
0285-25-3860
設立年月
1959年12月
創業年月
1925年4月
主業種
一般土木建築工事業
従業員数
39
主な株主
斎藤 和実,斎藤 ハル,斎藤 弘明,斎藤 順子,五十嵐 知恵
主な仕入先
新和建設,東武資材,五十畑,総建工業,光洋商事
主な販売先
国土交通省,栃木県,小山市,グランディハウス,日の本穀粉
資本金(千円)
40000
事業所数
1
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
5060001014278
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
栃木県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
小山市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
サイトウグミ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
認定・資格
3件(競争参加資格 / 2023-03 / 法務省|競争参加資格 / 2021-04 / 法務省|競争参加資格 / 2019-04 / 法務省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T5060001014278/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

公開情報

公的情報
建設業許可
栃木知事許可 第09-002051号
出典: 都道府県 建設業許可業者名簿 (2026年8月14日 取得)
許可業種
土木一式(特定)、建築一式(特定)、大工(特定)、左官(特定)、とび・土工・コンクリート(特定)、石工事(特定)、屋根(特定)、タイル・れんが・ブロック(特定)、鋼構造物(特定)、鉄筋(特定)、舗装(特定)、しゅんせつ(特定)、板金(特定)、ガラス(特定)、塗装(特定)、防水(特定)、内装仕上(特定)、造園(特定)、建具(特定)、水道施設(特定)、解体(特定)
出典: 都道府県 建設業許可業者名簿 (2026年8月14日 取得)

レビュー

shin1

5年前

施工管理は大変な仕事だが、経験を積むとやりがいのある仕事だと思う。
毎日様々な職人と会うことでコミュニケーション能力も向上する。
お客様に喜んでもらえると、さらなるやりがいを感じることができる。
自分1人で現場を担当できるようになると、ますますやりがいを感じるだろう。
覚えることはたくさんあるし、日々様々な問題が起こるが、一つ一つ解決していけば楽しみも感じられる。

かくれんぼ

5年前

会社の従業員数が少ないため、一人一人にかかる負担が大きいです。
会社の規模を拡大するか現場の数を調整してほしいと思います。
人間関係は悪くないけれど、パート同士の仲が悪いので改善してほしいです。
仕事面での不満は理不尽なクレームが来るとイライラします。
忙しく対応する毎日が疲れます。
工期が短い厳しい現場を任されると帰宅時間も遅くなり、体力的にも大変です。
仕事のできる人だけに忙しい仕事が回ってくるので、公平に配分してほしいと感じます。
また、余計な会議が多すぎると思います。
古い考えの人が多い田舎の会社なので、より効率的な方法で進めて欲しいです。

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