社会 医療法人 中山会

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
9060005000948 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

社会 医療法人 中山会は、栃木県宇都宮市に所在する医療・福祉の法人です。代表者は砂川 正勝、設立は1964-05-07、従業員数は550人です。国税庁に登録された法人番号は9060005000948です。平均継続勤務年数 男性8.9年・女性8.2年(その他) / 女性管理職比率 36.2%(29/80人)。利用者による評価は5点満点中3.4点(7件)です。これまでに1社の事業を承継しています。

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3.4 (7件のレビュー)

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(1社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
砂川 正勝
郵便番号
3200811
所在地
栃木県 宇都宮市大通り1―3―16
電話番号
028-622-1991
設立年月
1964年5月
創業年月
1963年11月
主業種
一般病院
従業員数
550
主な仕入先
昭和メディカルサイエンス,アルフレッサ
主な販売先
一般患者,法務省,宇都宮市,東日本旅客鉄道,足利銀行
資本金(千円)
1751108
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
9060005000948
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
栃木県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
宇都宮市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ナカヤマカイ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
従業員数
1019
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
設立年月日
1964-05-07
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
代表者名
城守 貞章
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
業種
315
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
補助金採択実績
5件(令和3年度(令和2年度からの繰越分)インフルエンザ流行期における発熱外来診療体制確保支援補助金(インフルエンザ流行期に備えた発熱患者の外来診療・検査体制確保事業実施医療機関支援事業) / 2023-03 / 36,254,000円 / 厚生労働省|令和3年度新型コロナウイルス感染症感染拡大防止継続支援補助金 / 2022-03 / 100,000円 / 厚生労働省|令和3年度新型コロナウイルス感染症患者等入院受入医療機関緊急支援事業補助金 / 2022-03 / 36,000,000円 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造: 物品の販売: 役務の提供等:A / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性8.9年・女性8.2年(その他) / 女性管理職比率 36.2%(29/80人)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T9060005000948/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

花蓮

2年前

長年のパート社員が権限を持っており、気に入られないとパワハラされることもある。
新人社員に対しても嫌味を言うパート社員がおり、業務中も無駄話をするが、誰も止められない状況だ。
不満を口にせず黙々と仕事をする人が偏ってしまい、結果として多くの人が辞めていく。
このため、定着率は低い。
休みを取りやすい一方で、休んだ際の仕事は他者と分担されず、個人で処理しなければならない環境がある。

てるりん

2年前

休暇を取りやすく、業務が余裕な時は早退も容易にできる。
会長夫妻から果物やお菓子が差し入れられるため、就業中でも飲食に寛大だ。

sakurako

4年前

新卒採用の他医療機関や企業と比較して、基本給は良かったと感じます。
残業代は30分ごとに出ていました。
コロナ禍では特別手当が支給されました。
賞与は在籍中ずっと3.5ヶ月分支給され、パートの社員にも支給されるそうです。
利点だと思います。

あろま

4年前

入社した年度によるかもしれないが、事務部では一ヶ月間のローテーションがあり、他のフロアも見られた。
配属決定の評価基準は不明だが。

ゆ~

4年前

部署によると、朝は30分早く出社するのが暗黙の了解となり、その時間はサービス残業だった。

honny

5年前

4年間勤めていましたが、最初の3年は上司の許可が必要で、滅多に残業代を申請できず、恐る恐る申請していました。
しかしある日、労基から指摘があり、一気に振り込まれた残業代を機に、PCから簡単に申請できるようになり、以後は100%取得することができるようになりました。

ギンチャン

5年前

業務量が非常に多く、毎日2時間以上の残業が必要だった。
始業前の情報収集のためには、30分~1時間早く出勤する必要があり、精神的にかなりつらかった。

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