イートランド 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
5060001000451 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

イートランド 株式会社は、栃木県宇都宮市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は産業給食受託業です。代表者は高久 和男、設立は1979-09-20、従業員数は510人です。国税庁に登録された法人番号は5060001000451です。平均継続勤務年数 男性8.4年・女性6.4年(その他) / 女性役員比率 33.3%(3/9人)。利用者による評価は5点満点中2.9点(8件)です。

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2.9 (8件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
高久 和男
郵便番号
3210968
所在地
栃木県 宇都宮市中今泉1―22―12
電話番号
028-638-5655
設立年月
1979年9月
主業種
料理品小売業
従業種
西洋料理店
従業員数
510
主な株主
高久 和男,鉦久,食品流通
主な仕入先
食品流通,東日本食品サービス
主な販売先
東武宇都宮百貨店,学校法人船田教育会,住友ベークライト
資本金(千円)
10000
事業所数
7
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
5060001000451
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
栃木県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
宇都宮市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
イートランド
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
事業内容
産業給食受託業
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
従業員数
1300
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
設立年月日
1979-09-20
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
代表者名
高久 和男
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
業種
315
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
特許・商標
商標 2件(最新: 商標 / 和ノーラ / 2022-08)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性8.4年・女性6.4年(その他) / 女性役員比率 33.3%(3/9人)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造: 物品の販売: 役務の提供等:B / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T5060001000451/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

AIによる推定(参考情報)

AIによる推定
主な顧客層(AI推定)
製造業向け
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
BtoB / BtoC(AI推定)
BtoB
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
営業対象として適した商品・サービス(AI推定)
産業給食サービス
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
想定される課題(AI推定)
人件費管理と品質維持
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
推奨する提案テーマ(AI推定)
効率化とコスト削減提案
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
企業の特徴(AI推定100文字)
イートランドは、製造業向けの産業給食受託業を展開するBtoB企業。人件費管理と品質維持の課題を解決する産業給食サービスを提供している。
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)

レビュー

はしもと

2年前

明確な評価制度がないため、
どんなに頑張っても給料には反映されない。
根が真面目で一生懸命仕事をする性格の人には合わない。
才能の無駄使いになる。
新人さんが入ったが、仕事の覚えが悪くすぐ手を抜くので、カバーしてあげているが、同じ給料だとモチベーションを保てない。
退職を考えている。
評価制度の不透明さや給料に対する不満から、真面目で働き者の自分には向いていない環境であることがわかりました。
また、新人の業務遂行能力の低さにより、負担が重くなっている状況です。
このままではモチベーションを保てず、退職を考えざるを得ない状況です。

マリンマリー

3年前

学校の給食施設で料理をしていましたが、食材が多いため、包丁で素早く切ることができるようになり、普段の自宅で料理するのが楽しくなりました。
学生達が私が作った料理を食べている姿を思い浮かべると、とてもやりがいを感じます。

あけさん

4年前

学校での給食調理、提供、洗浄片付けが主な仕事内容。
子育てをしながらの仕事が可能で、時間帯もとてもよかった。
子供の体調不良の際は、菌を持ち込まないよう、必ずお休みになるし、人数も限られてるから、申し訳なさもあるが、皆さん快く了承していただいて、働きやすかった。
調理補助として、やることも毎日変わり、新鮮味や、マンネリがなく、飽きることなくできてとてもよかった。
提供の際は子供たちから、ありがとうございます。
ご馳走様でしたと笑顔で言ってもらいやりがいがあった。
パート職員内はとても仲が良く、優しい先輩方で仕事のやり易さはそこにあったと思う。

mari kong

4年前

毎月固定残業代が数万円ほどついています。
残業や早出も多いですが、実質固定残業代の方が高いので、給料は割が良いと思います。
固定時間を超えたらしっかりと残業代は追加で支払われます。
タイムカードで退勤を管理しているので、サービス残業などはありませんでした。

kyo-ko

4年前

基本的に学校給食の調理がメインの仕事です。
午前中は野菜等の皮むき、洗浄などを1〜2時間行います。
ひたすら同じ作業を行うので、あまり神経を使わずにできる点は良いと思います。
調理作業もあるので、毎日いろいろな料理を作ることができる点は楽しいです。
→学校給食の調理が主な仕事です。
午前中は野菜の準備や調理を約1〜2時間行います。
同じ作業を繰り返すため、気持ちを落ち着かせて行えるのが利点です。
また、様々な料理を毎日作れることも楽しい要素です。

だいマ

4年前

入社7年、昇給がないためやりがいを持てない。
他の人には上司と仲が良かったり、力強く主張する人に高い給与を支給しているらしい。
各事業所ごとにマネージャーがおり、その人によって給与や休暇の日数も異なる。
パートは常に最低賃金で働いている。

たびたび

5年前

雇用保険などの最低限の福利厚生があり、有給もしっかり使えます。学校行事や家庭の事情で急に休みを取りたいときでも、言い出しやすく使いやすい雰囲気です。午前休や午後休も取りやすい環境です。
調理師免許の有無に関わらず採用されますが、免許があれば時給が少し上がります。残業もなく、余裕を持って働ける状況です。

きんさん

5年前

時給は最低賃金に近く、昇給は1、2年に一度あるかないかで数十円ほどです。
パート従業員の評価制度は存在せず、個人の能力は加味されません。
仕事ができる人も仕事ができない人も同じ時給です。
残業はないため、休みが取りやすい環境で他の条件を優先する方にはお勧めの職場です。

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