医療法人 北斗会

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
7060005000966 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に2社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

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医療法人 北斗会は、栃木県宇都宮市に所在する医療・福祉の法人です。代表者は藤沼 澄夫、設立は1987-04-03、従業員数は500人です。国税庁に登録された法人番号は7060005000966です。平均継続勤務年数 男性10.6年・女性8.6年(その他) / 女性従業員比率 87.5% / 女性管理職比率 59.0%(23/39人) / 女性役員比率 14.3%(1/7人)。利用者による評価は5点満点中3.2点(8件)です。

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3.2 (8件のレビュー)

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詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
藤沼 澄夫
郵便番号
3210901
所在地
栃木県 宇都宮市平出町368―8
電話番号
028-664-1551
設立年月
1987年4月
主業種
一般病院
従業種
老人福祉事業
従業員数
500
主な仕入先
サンリツ,東邦薬品,バイタルネット,東芝メディカルシステムズ
主な販売先
一般個人,介護保険認定利用者,一般事業所
資本金(千円)
160000
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
7060005000966
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
栃木県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
宇都宮市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ホクトカイ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://www.hokutokai.or.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
従業員数
521
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
設立年月日
1987-04-03
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
代表者名
藤沼 澄夫
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
業種
315
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
補助金採択実績
2件(令和3年度(令和2年度からの繰越分)インフルエンザ流行期における発熱外来診療体制確保支援補助金(インフルエンザ流行期に備えた発熱患者の外来診療・検査体制確保事業実施医療機関支援事業) / 2023-03 / 25,087,000円 / 厚生労働省|新型インフルエンザ流行期における発熱外来診療体制確保支援補助金(インフルエンザ流行期に備えた発熱患者の外来診療・検査体制確保事業) / 2020-11 / 9,220,000円 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
調達(受注)実績
1件(令和6年度健康診断等業務(栃木県拠点ほか)単価契約 / 2024-01 / 1,032,700円 / 農林水産省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造: 物品の販売: 役務の提供等:C / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性10.6年・女性8.6年(その他) / 女性従業員比率 87.5% / 女性管理職比率 59.0%(23/39人) / 女性役員比率 14.3%(1/7人)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T7060005000966/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

ぱ~ちゃん

3年前

資格手当は待遇が良いこともありますが、国家資格を取得していても、もらえない職種もあります。

クマポン

3年前

日頃、患者さんと対話することがあります。
患者さんからの感謝の言葉を聞くと、やりがいを感じることがあります。

MOON

3年前

成長できる環境がある一方、日々の業務に追われているため、キャリアアップする機会が限られていると感じます。

真奈

4年前

仕事内容は他の職場と同じ量だと思います。
当日の人数に応じて、書類や製作物の作成時間などが確保できるため、適切な対応が可能です。

いなほみ

4年前

人事評価では、働いている期間良い評価をされなかった。
発言力が不足していたことから評価が低くなりました。
日常の業務における姿勢で評価されたかったです。

みさとちゃん

4年前

人間関係はみなさん気さくで、お話をすることが苦手な私でも、いろいろと話題を振ってくれて嬉しかったです。

へび

4年前

パートで働いていましたが、正社員と同じ業務量であったり、行事の準備や指導計画を担当する際には、夜勤の日には給食準備なども回されることがあり、不満がありました。

おとこまえ

4年前

部署によって異なりますが、管理職のパワーバランスが強く、一般社員は休み取り方などの自由度が低いため、離職率が高い傾向にあります。

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