シーデーピージャパン　株式会社

出向という形でのシステムエンジニアとしての意見です。
会社の事は考えず、自分のスキルもありますが、紹介いただける案件が魅力的なものばかりではなくなってきたからです。
単価だけでなく、自分のスキルに合ったやりがいのある仕事が業界から全く来なくなってしまった感じです。
引き止められたのですが、システムエンジニアとして、これから自分がどう進んでいくのかを考えたかったからです。

普段あまり使わない工具を使用した作業がたくさんあります。
他では経験できないこともあり、今後役に立つ可能性があると感じました。
個々の作業だったため、責任感を持って取り組むことができました。

主に人材管理業務がメインとなります。
自分で裁量が決められることが良い点ですが、逆に言えば決められた仕事がないので自己管理が必要です。

システムエンジニアとして正社員で雇用され、紹介された案件の客先に出向する形でした。
自分のスキルや、やり甲斐を感じられる案件を、営業さんが一緒になって探してくれます。
大きな声では言えないのかもしれませんが、マッチする案件がない場合は、自社待機という形で最低給金を保証して下さったのでは、とても心強かったです。
また、就業中も色々なことを気にかけて頂き、会社に所属していると思わされることは全くなく、とても親身にして頂きました。

仕事とプライベートの両立が難しく、退職しました。
土日祝日休みですが、客先・派遣スタッフから構わず電話がかかってきます。
平日の退勤後も同じくなので、いつ電話がかかってくるのか常に恐怖心が付き纏います。
出なければ次の日や休み明けのスケジュールが崩されるため、泣く泣く対応していましたが、限界がきました。
また、評価制度が曖昧で不満です。
毎年一回営業成績がいい方に対して表彰がありますが、どこの数字で評価されているのか全く開示されないので、本当に正当な評価を受けているのか信じ難いです。

CDPジャパンは在籍登録者を利用している。
派遣元に内密で2カ月程度しか働けないように裏工作し、その後無理矢理別の会社に押し込む。
解雇通達の理由も強引に漕ぎ着けている岩倉がその手口を用いている三河安城支店に報告された。