三井マネジメント　株式会社

現場作業者は床下での作業や機材の運搬など、身体的に負荷がかかる仕事です。
また、害虫や湿気などの環境面でも厳しい状況に直面することもあります。
朝早くからの始業時間や遠方への現場など、労働条件も考慮してください。

給料やボーナスはかなりいいです。実力主義でやった分だけもらえます。中途採用者で２ヶ月目でも、ボーナスが20万弱出ました。
現場作業者の給料は大幅に変わることはありませんが、営業に移ると歩合制なので年収１千万も可能性があります。さらに営業職では、上位売上を達成すると時計などの特典が貰えます。

一般住宅での作業は、時間内に終われば帰社することができるため、早く仕事を終えれば事務所で休むこともできます。
簡単な作業や人手が必要ない時は1人で移動するため、気を遣うことも少ないです。
お客様のお宅でお茶を頂くこともよくあります。

辞めるとラインで伝え、次回出勤日に退職手続きが完了した。
前から辞めたいと話していたため、スムーズに進んだ。
周りも普通に接してくれて特に気にならなかった。

訪問販売と配管清掃を行う仕事は、ひたすらに歩きながらの作業であり、ダイエットや体力アップに効果的だろう。
しかし夏は暑くて厳しい。

私は現場作業員兼現場の管理を担当しています。
会社自体は営業さんが仕事を取ってきて予定が埋まっていくのですが、最近はこの状況で出社しても仕事がない状態でした。
ただ、給料の保証をしてもらい、今では現場がない日は営業の仕事をしています。
わるく言えば使われていますが、自分にとっては多くのことを学べるチャンスだと感じています。
契約分には手当てもついています。

私は営業所で働いています。そのため、直接本社の役員に意見を伝えることはありません。
しかし、役員だけで会議を開き、下からの意見を聞かずに決定事項を廃止することがしばしばあります。営業所の意見を取り入れれば無駄な決定も避けられるのに、本社はそうしていません。この点について不満を感じています。