株式会社　おばねや

基本的に残業がなく、繁忙期に一日多くて2時間程度あるくらいなので、プライベートの時間を確保することが出来る。
有給休暇も取りやすいので、そこまで仕事詰めにはならない。
→ 残業がなく、繁忙期でも1日2時間程度の余裕があり、有給休暇も取りやすいため、プライベートの時間を大切にすることができます。

社長の気分で評価が変わるため、具体的な基準がなく昇格が決まることもある。
仕事内容を評価される機会が少ないため、モチベーションが保てない社員が多い。

幅が広くなりすぎると、業務量が半端なく多くなるため、精一杯になる。
周囲の支援を求めることも難しく、手一杯になってしまう。

高齢の女性が多く、部署には癖の強い人もいます。
慣れるまでに時間がかかることもあり、挑戦的な状況ではあるが、克服していくことが大切です。

社長の一声で評価が決まるので、昇格が早い。
新卒30歳前後で係長になれる。
スピードは悪くないと思う。
会社では社長の好意を得ることが重要だ。
そのため、昇進のスピードも早い。
新入社員でも30歳前後で係長になることが可能だ。

有給休暇を長期で取ることはほぼ不可能である。
また、役職が上がると工場整備などの関係で時々土日出勤になることもある。

そんなにギスギスしている雰囲気ではないので、基本的には和やかに仕事を進めることができます。
上司とも話しやすい環境です。