株式会社 オーエムエンジニアリング

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
1060001014950 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に2社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 オーエムエンジニアリングは、栃木県小山市に所在するサービス業の法人です。事業内容は機械設計請負業・システム開発/運用 技術者の派遣事業です。代表者は大森 久喜、従業員数は48人です。国税庁に登録された法人番号は1060001014950です。利用者による評価は5点満点中3.6点(7件)です。

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3.6 (7件のレビュー)

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詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
大森 久喜
郵便番号
3230051
所在地
栃木県 小山市生駒361
電話番号
0285-38-2560
設立年月
1991年7月
創業年月
1990年4月
主業種
機械設計業
従業員数
48
主な仕入先
大塚商会,デル,小山中板堂
主な販売先
本田技研工業,本田技術研究所,小松製作所,古河産機システムズ
資本金(千円)
10000
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
1060001014950
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
栃木県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
小山市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
オーエムエンジニアリング
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://www.omeng.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
機械設計請負業・システム開発/運用 技術者の派遣事業
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
48
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
商標 5件(最新: 商標 / オーエムエンジニアリング / 2023-04|商標 / 街ぐるり / 2014-09|商標 / BBQ助 / 2014-09)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T1060001014950/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

minira

3年前

残業時間は職場によりますが、派遣先だとなるべく残業した方がいい社風です。
あまり残業したくない方には向かないと思います。
有給休暇は取りやすいですが、取りすぎるとボーナスの査定に響くため、ボーナス評価を気にするならば取りずらいです。
この会社では、派遣先であれば残業を積極的に行う傾向があります。
しかし、残業が好きではない方には不向きかもしれません。
また、有給休暇は取得しやすいですが、取り過ぎるとボーナス査定に影響を与える可能性があるため、慎重に使った方が良いでしょう。

ちひっ。

3年前

プログラミングなどを中心に働くつもりで入社しましたが、最初はそのようなことができる配属先でした。
しかし数ヵ月後、全く異なる設計業務となりました。
自分的には設計業務の方が合っていたので別のことをやらせてもらえてよかったと感じています。

いどちゃん

3年前

配属先により仕事内容は異なりますが、自分のやりたい仕事に合わせて最初は配属してくれます。
別の方は、プログラミング中心の仕事から設計をやりたいという希望で配属先を変更しました。

ゆかぴぃ

3年前

自発的に申し出れば、使いたいソフトや学習会に参加させてもらえます。
技能五輪にも積極的に参加させてくれるので、設計に関して十分に学ぶ機会があります。

じゃいこ

3年前

キャリアに関して、仕事を早く終わらせたから評価されるのではなく、請負や派遣の体制をとっているため、残業した分が評価されます。
本社勤めの場合は無駄な残業はさせませんが、依然として残業時間が多い人が表彰されることもあり、勤務時間で全てが評価されがちです。
私自身は残業を避けたいタイプなので、この環境は合わなかったです。

えばっちゃん

3年前

評価は残業時間や勤務実績に基づいて行われ、残業を避けたい人やできない人は評価の対象となりません。
希望する配属先に就くことも難しい場合がありますが、それは仕方がない場合もあります。

いけだ

3年前

産前と同じ配属先を希望しても、希望通りに配属されないことがあります。
基本一旦本社勤務になるので、産前とは働き方が変わるかもしれません。
産休明けに同じ部署に戻ることが保証されてはおらず、通常は一時的に本社勤務になることが多いため、業務や働き方が変わる可能性があります。

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