株式会社 山岸

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
4210001007192 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に4社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 山岸は、福井県あわら市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容はホームセンターです。代表者は山岸 良信、従業員数は200人です。国税庁に登録された法人番号は4210001007192です。平均継続勤務年数 男性10.0年・女性8.0年(正社員) / 女性従業員比率 11.0%。利用者による評価は5点満点中3.3点(8件)です。

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3.3 (8件のレビュー)

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詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
山岸 良信
郵便番号
9190628
所在地
福井県 あわら市大溝1―8―13
電話番号
0776-73-1015
親会社
山岸ホールディングス
設立年月
1988年2月
主業種
金物小売業
従業種
燃料小売業(ガソリンスタンドを除く)
従業員数
200
主な株主
山岸ホールディングス
主な仕入先
全日本食品,花王カスタマーマーケティング,MS北陸
主な販売先
一般顧客
資本金(千円)
100000
事業所数
6
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
4210001007192
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
福井県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
あわら市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ヤマギシ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.yamakishi.co.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
ホームセンター
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
526
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
商標 1件(最新: 商標 / わざtoわざ / 2020-09)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性10.0年・女性8.0年(正社員) / 女性従業員比率 11.0%
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T4210001007192/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

ももきょん

4年前

いまどきこんな会社あるの?!というレベルでやっても評価されない会社でした。
同族経営だから、縁故入社がおすすめです。
尊敬できる上司や先輩はおらず、長く勤めるべきではないなと感じました。
仕事内容も一世代前のレジやシステムだったので、次で役に立つとも思えませんでした。また、会社で使う文房具も自費だったことに驚きました。

じゃらん猫ちゃん

4年前

お店や事務所、休憩室など、どこも寒くて暖房をつけてくれないので、特に女性にとっては厳しい環境だと感じました。
夏も冷房が稀なので、熱中症に気をつける必要があります。
変わった環境だと思いました。

スマイルちゃん

4年前

裁量権が大きいので自分のやり方で仕事を進めることができる。
さまざまな業務に携わることができ、知識やスキルの幅が広がる。

コロノスケ

4年前

早い時期から仕事を任されるため、自分の力が業績に反映されやすく評価されやすい。
頑張れば一定の評価と昇進も早いという特徴があります。

浜松餃子

4年前

入社時の基本給はそんなに良くないが、頑張れば昇給はついてくる。
一定水準までは昇格も難しくなく、実績を出せば昇格チャンスも多い。

ワシワシ君

4年前

女性の役職者も多く、会社としても女性の役職者を増やしていこうと考えています。
育児休暇等も取得しやすく、女性も安心して働ける環境になってきています。

hitoribin

4年前

事業所ごとに雰囲気が違う。
概ね雰囲気は良好だが、特定の場所では不快な雰囲気も感じられる。

ちえぞ

5年前

品出しのときに、来店されたお客に迷惑がかかっても、品出しが優先!と習いました。
店内に置けるだけ通路を狭めてでも在庫を置くように言われていました。
バックヤードも在庫だらけで、当然賞味期限切れも多く、どういう基準で発注しているのか不思議でした。
チームワークや協力が少なかったです。
同じ部署でも、担当が違えば、わかっていても絶対にやってはくれません。
また、店内の値札が落ちていても、他部署の人は拾わずに、担当部署に伝えるだけでした。
気づいた人が拾って、つけ直せばいいだけなのに笑効率が悪いことも多く、新しいやり方や考え方を意見してみても全く通りません。

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