misuz
まず、休暇を取ることが難しいです。
休日出勤した場合は、その週のうちに振替休日を取らなければなりませんが、何ヶ月も取得できません。
この制度の目的がよく分からないです。
7日連続勤務や11日連続勤務もあり、過労死させたいのではないかと感じるほど厳しい状況です。
本当に働きにくい環境です。
働き方改革はまったく関係ないような働き方です。
まず、休暇を取ることが難しいです。
休日出勤した場合は、その週のうちに振替休日を取らなければなりませんが、何ヶ月も取得できません。
この制度の目的がよく分からないです。
7日連続勤務や11日連続勤務もあり、過労死させたいのではないかと感じるほど厳しい状況です。
本当に働きにくい環境です。
働き方改革はまったく関係ないような働き方です。
仕事の丸投げ、ミスに対する叱責、職場環境の悪さ、退職者が後を立たない状況。
月100時間を超える残業量や安すぎる賃金、働き甲斐のない職場、パワーハラスメントの上司。
これら全てが嫌である。
働きにくい環境で、残業が常態化しており、手当も少ないため、収入面でも不満が残る。
仕事は丸投げが多く、効率が悪く時間がかかりすぎることで叱責を受けることがある。
飛び込み業務が多く、社員も少ないため、仕事が捌ききれないことがある。
上司がいるとストレスを感じる。
賃金が安すぎて、離職者が後を立たない。
非正規雇用のため、退職金も手当てもない状況だ。
役職が付いても手当てはないし、残業手当も非常に低い。
アルバイトで入社したはずなのに、正社員と同じ扱いされ、残業をさせられた。
しかし、その内容が伝わっておらず不満だ。
評価は悪い。
仕事が雑でも、勤続年数が長いから、役職がついたり、賃金が高い。
しわ寄せはいつもこちらがわにくる。
不公平でならない。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。