厚生ビル管理　株式会社

床の掃除、階段清掃、玄関清掃、トイレ清掃などをします。
1人で作業するので人間関係の問題はありません。自分のペースで作業ができるので、精神的にも楽です。
また、職場のスタッフはとても優しいので働きやすい環境です。掃除が終わった後のきれいな仕上がりを見ると、とてもやりがいを感じます。

特に不満はありませんが、やはり他社と比べると給料が少し低いように感じます。
年2回のボーナスもあるものの、想像していたほど多くはなかったです。

休暇を取りにくいと感じたことはありませんが、シフトの休日が偏ったり、時間外に残業が発生することもあります。
施設から委託される人が限られているため、何かあった時に休みにくくなる可能性があります。
週末や祝日関係なく業務が行われるため、一般的な方々とは休みが合わないことがあるかもしれません。

人の入れ替わりが多く、古株の方は長い期間務めており、煮詰まっていると感じます。
人間関係が複雑で、配属先によっては人を選ぶ傾向もあるかもしれませんが、適正があれば事業自体は安定しており、比較的人手不足だからこそ長く働ける環境かもしれません。
休日取得について、少なくとも正社員は計画有給やシフト上の休日を相談しやすい状況です。
しかし、施設から業務を請負って派遣される場合、希望通りの休みを確保することは必ずしも容易ではありません。

ビルメンテナンス業は、近隣の病院や施設に配属されることが多いです。
清掃や設備の維持など裏方の仕事が主で、地元の施設で働くことになります。
地域のために働いている実感が得られるでしょう。
仕事の実働時間はフレキシブルで軽作業が中心です。
キツイ仕事を一日中することは滅多にありません。
やる気さえあれば資格取得でスキルアップも可能です。
自分が関われる業務を深掘りしていける業界だと思います。

正社員は計画的に有給消化があります。
他の配属先では分かりませんが、私の配属先では有給を比較的取りやすいと感じました。
休日もプライベートの都合に合わせて希望通りになることが多かったと思います。
子持ちで家族のイベントが多い、多かった人が職場に多いので相談しやすいです。
(逆に小学校などの行事のある日は休みが争奪戦になると思います.)
→正社員は計画的に有給を取得しており、私の配属先ではその利用が比較的容易だったと感じました。
また、休日も個人の都合に応じて取得することが多く、子供がいる人々が多いため、家族行事などの相談もしやすい環境でした。
ただ、学校行事のある日には休暇の確保が難しい時もあるかもしれません。