ジュニ子
シフト制なので、子供が熱を出したりして休む時気まずそう。
何日もとなると周りに迷惑をかけてしまうと思わせてしまう職場。
子育て終わり組からは風当たりが冷たい気がする。
子供が熱を出したりして休む際、何日も休むと周囲に迷惑をかけてしまうと感じさせてしまうシフト制の職場。
子育てを終えた人たちからは厳しい態度を受けるような気がします。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 タカヤナギは、秋田県大仙市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は小売業(スーパーマーケット)です。代表者は高柳 智史、従業員数は250人です。国税庁に登録された法人番号は4410001007998です。平均継続勤務年数 男性20.3年・女性16.7年(正社員) / 女性従業員比率 50.0%。利用者による評価は5点満点中3.7点(8件)です。
「株式会社 タカヤナギ」という商号の法人は6社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
シフト制なので、子供が熱を出したりして休む時気まずそう。
何日もとなると周りに迷惑をかけてしまうと思わせてしまう職場。
子育て終わり組からは風当たりが冷たい気がする。
子供が熱を出したりして休む際、何日も休むと周囲に迷惑をかけてしまうと感じさせてしまうシフト制の職場。
子育てを終えた人たちからは厳しい態度を受けるような気がします。
上司によっては雰囲気が悪いかもしれないが、意見を言いやすくなったと感じる。
楽しく仕事ができていると思う。
人数が足りないと仕事量は増え、残業することも珍しくないです。
特にベーカリーはいつも人手不足で忙しい状況です。
各部署の仕事内容と量は異なりますが、それぞれにやりがいがあります。
初めてでもレシピがあるので安心です。
毎年昇給があり、ボーナスも毎年2回支給される。
社会保険なども充実しており、週に5時間以上働くと加入可能となっている。
ボーナスは短時間だと一万円と決められていて、出勤率が悪いとその額から引かれることになります。
毎年の昇給はあるものの、期待できるほどの金額ではありませんし、最低賃金水準です。
魚を捌く作業やその他鮮魚に携わることによって、自宅で料理する際や釣りの後の魚の処理方法など、多数身についた経験があります。
冬の鮮魚売り場で働くのは意外にきついものです。
水が冷たいので、手や身体に消毒液と魚臭さが付いてしまいます。
マスクを着用しながらの作業は息苦しく湿ってきますが、周囲の状況に気を配りながら仕事を進めることが大切です。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。