ネッツトヨタ秋田　株式会社

人より仕事して、早い作業時間で終わらせても、給料は一円も上がらない。
しかし、空いた時間を利用すれば自分のお客様の相手などもできるので、やり方次第だ。

限られた時間の中でサービスとして行う納車準備にクレームを入れるお客様がいます。
サービスで行っていることなのに、営業マンがお客様に説明すれば済む話だと思う。

整備職の社員でも車を販売すると、会社から微々たるものだがお金はもらえます。
昇給はありますが、賞与が雀の涙に近いものなので。
期待は禁物。
整備職の社員でも車を販売すると、微々たる給料はもらえますが、賞与はごくわずかなので大きな期待は控えめにしておいた方が良いです。

自動車の整備の仕事をしております。
勤続年数によって仕事のレベルは上がっていきますが、求められる整備の力を養う責任は自己にあります。

入社を決めた際は安定性や将来性から選んだが、実際の会社と外部から見えるイメージに大きなギャップがあった。
残業が少ないという点くらいしか良いと思える点はなかった。
すぐに不安を感じるようになり、仕事に対するモチベーションも低下していった。

社員教育は丁寧かつ深く行われており、初めての経験でも安心できる環境が整備されていました。
上司は1から指導してくれるだけでなく、製造工場や教育施設での実地見学や泊まり込みの教育も行っていました。
加えて、社会的な常識についてもしっかりと教えていただけたので、安心して新しい仕事に取り組むことができました。

営業活動が自分ひとりになって不安＆業績の伸び悩みにぶつかったときに、フォローが無かったために退職した。
仲間もちょっと自分のことで忙しくなり他人にかまっていられなくなるほど売り上げにこだわり始めると関係が怪しくなった。
そんな時、もう少しフォローがあったなら、今頃はスムーズに仕事ができていたかもしれないと考える。