株式会社　山小湯沢水産地方卸賣市場

部長や常務は日常的な評価を行っていますが、最終的には社長の影響力が大きく、その意思で評価が覆されることもあります。
良い評価を受けても賞与などへの反映はまったくない場合もあるのが現状です。

年々業績が悪化し、将来性の見通しが暗い。
一日の拘束時間が長く休みも少ないため、身体を壊しやすい。
同年代の所得と比べて余りにも低いので、子育て等将来的に厳しい状況だ。

ある程度仕事に慣れてくると、人数が少ないため一気に課題を任されることがあり、責任や負担も大きくなります。
しかし、スキルアップの機会が減るため、働きづらく感じることもあります。

課を一人で切り盛りしている状況なので休暇は取りづらい。
身内に不幸があっても休めないので朝早くきて仕事を片付けて葬儀に参加するパターンの人が多かった。
仕事が忙しく、休みを取ることが難しい環境下で、身近な人に不幸があっても十分な時間を取れず、急いで業務を処理してから、葬式に参列する人々が多かった。

場内で対面販売をしている時は先輩も積極的に手伝ってくれ、同じ部署内の雰囲気も良いです。

毎月、売り上げ利益が前年度と比較して示されるため、会社の業績予想が容易です。
入れ替わりが激しい会社であるが、先輩達が相談に乗ってくれます。

通勤手当やベースアップが出ないため、会社の拘束時間が長く、手当もボーナスもあまり期待できない状況です。

入社してから先輩がワンツーマンで指導してくれるので、未経験者でも安心して働ける環境です。