学校法人　ノースアジア大学

すべてが理事長の気まぐれで決まります。
大学教員なので、研究等も仕事の一部ですが、就業規則には具体的な細則が示されておらず、取ることが難しい現実があります。
以前「研究日が欲しい」という要望を出した別の先生は、その結果、理事長総室から嫌われたと言っていました。
さらに、給与規程には扶養や住居手当などの諸手当が書かれていますが、具体的な金額は明記されておらず、初任給も人事に聞いても教えてもらえませんでした。
この大学では、通常の大学と異なり定時である8時45分から17時10分まで働かなければならず、土日に業務があった場合でも代休を取ることができますが、その代休を他の休暇に振り替えようとすると理事長総室から拒絶されることがありました。
また、理事長によって飲み会などの行事を自由に開催することも妨げられ、これも問題と考えます。
個人の選択の自由を制限するような行動は、パワハラの典型的な例だと思います。
私は幸い1年で辞めることができました。

この大学の労働環境は良くありません。
給料も低く、自由がほとんどありません。
そのため、研究活動などもほとんどできません。