男鹿清掃興業　株式会社

人間関係の悪さに耐えることが不可能でした。
従業員同士ならまだしも、役職を持つ上司たちはこの企業だけの人達であり、そのためこの企業内での常識しか通用せず、その指示に従わざるを得ない状況でした。

女性が現場で働くことは厳しい部分もあるかもしれませんが、事務職であれば大丈夫だと思います。
産休の実績もあると考えます。

市の委託事業であり安定性は間違いないと思い入社を決めました、作業内容も難しい作業ではないと感じます。

とにかく身内の経営なので、役職は気に入られることが重要です。
作業ができて従業員から信頼されていても、それだけでは足りません。

やはり人間関係と上司に一般常識が通用しないこと、特殊な職業の割に年収が低すぎることが退職の理由です。
多くの場合、この2つが共通の要因だと思います。

産休などは普通に取れると思いますが、汚い仕事をしなければならないことや、事務職の場合身内の人間しかいない事務所で過ごすのは精神的にキツいかもしれません。

有給休暇は取りにくいです。
有給休暇を取るためには細かく理由を記載し、主任や部長の判をもらって提出する必要があります。
私の仕事ではGWや年末年始などほとんど出勤しなければなりません。

仕事が5時にはピッタリ終わり、隔週で土曜日は出勤ですが、昼の12時までで終わるため、副業をしやすい環境だと思います。