株式会社 友愛ビルサービス

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト / 都道府県 建設業許可業者名簿
法人番号
7410001002600 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません
建設業許可
秋田知事許可 第040512号 許可業種: 電気、管、消防施設

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 友愛ビルサービスは、秋田県秋田市に所在する不動産の法人です。事業内容はビルメンテナンス業です。代表者は小畑 悟、設立は1981-10-29、従業員数は200人です。国税庁に登録された法人番号は7410001002600です。女性従業員比率 61.0%。利用者による評価は5点満点中3.2点(7件)です。

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3.2 (7件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
小畑 悟
郵便番号
0100951
所在地
秋田県 秋田市山王3―1―7
電話番号
018-823-1251
設立年月
1981年10月
主業種
ビルメンテナンス業
従業種
警備業
従業員数
200
主な株主
小畑 悟
主な仕入先
ユーアイ警備保障,仙台サンワ,オークス
主な販売先
友愛社,マックスバリュ東北,日本ビューホテル
資本金(千円)
10000
事業所数
9
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
7410001002600
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
秋田県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
秋田市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ユウアイビルサービス
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
事業内容
ビルメンテナンス業
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
従業員数
520
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
設立年月日
1981-10-29
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
代表者名
小畑 悟
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
業種
309
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
調達(受注)実績
2件(令和8年度秋田空港・航空路監視レーダー事務所庁舎清掃作業(秋田) / 2026-03 / 908,000円 / 国土交通省|令和7年度秋田空港・航空路監視レーダー事務所庁舎清掃作業(再公告) / 2025-04 / 872,000円 / 国土交通省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造: 物品の販売: 役務の提供等:C / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
女性従業員比率 61.0%
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T7410001002600/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

公開情報

公的情報
建設業許可
秋田知事許可 第040512号
出典: 都道府県 建設業許可業者名簿 (2026年8月14日 取得)
許可業種
電気、管、消防施設
出典: 都道府県 建設業許可業者名簿 (2026年8月14日 取得)

レビュー

☆まりあ☆☆

4年前

不景気でも賞与と期末手当がしっかり支給される。
福利厚生も充実しており、仕事に関連する資格取得や手当もサポートしてくれる可能性がある。
この会社は経済状況に左右されず、従業員を大切にしていることが伺える。
さらなるキャリアアップのための支援も受けられる環境であり、働きやすいと感じている。

ニコラ

4年前

同じ仕事を繰り返しすると、正直飽きてしまいます。
自分の意見があまり通らず、上司の指示に従うことが多いです。
指示通りに行わなければ文句を言われることもあります。

yam

4年前

外出していることが多いので、事務所にいる時間が少なく人間関係は問題無いです。
プライベートまで口出して来ないので、余計な詮索も無い。
外出が多いため、事務所滞在時間が短くても人間関係に問題はありません。
プライベートまで干渉されないので、余計な探りはありません。

はなれグミー

4年前

年一回の昇給がありますが、地方や特定業種では昇給額は限られているため期待できないです。

KOM

4年前

どこの企業でも、上司と部下の関係はあまり良くないことがあります。
パワハラも起こることがあります。

妙ちゃん

5年前

時給が最低賃金で、給与待遇が悪いためにやる気が出ない。
少しでも昇給してくれれば、仕事にやりがいを感じられるのに。
最近はコロナ禍で都会では会社倒産も多い中、田舎でもボーナスが減少した。
一生懸命頑張って12万円まで上げたのに、急に2万円も引かれてしまって意味がわからない。
時給も全国最下位の792円では物足りない。
800円以上にしてほしいと思う。
不満は尽きないけど、年に一度程度でいいから5日間の休みが欲しいと願う。

ちゃんた

5年前

従業員は地域に定着している。
仕事は大変ではなく、休みを取るのは難しいが、厳しいわけではないサービス業である。

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