☆まりあ☆☆
不景気でも賞与と期末手当がしっかり支給される。
福利厚生も充実しており、仕事に関連する資格取得や手当もサポートしてくれる可能性がある。
この会社は経済状況に左右されず、従業員を大切にしていることが伺える。
さらなるキャリアアップのための支援も受けられる環境であり、働きやすいと感じている。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 友愛ビルサービスは、秋田県秋田市に所在する不動産の法人です。事業内容はビルメンテナンス業です。代表者は小畑 悟、設立は1981-10-29、従業員数は200人です。国税庁に登録された法人番号は7410001002600です。女性従業員比率 61.0%。利用者による評価は5点満点中3.2点(7件)です。
不景気でも賞与と期末手当がしっかり支給される。
福利厚生も充実しており、仕事に関連する資格取得や手当もサポートしてくれる可能性がある。
この会社は経済状況に左右されず、従業員を大切にしていることが伺える。
さらなるキャリアアップのための支援も受けられる環境であり、働きやすいと感じている。
同じ仕事を繰り返しすると、正直飽きてしまいます。
自分の意見があまり通らず、上司の指示に従うことが多いです。
指示通りに行わなければ文句を言われることもあります。
外出していることが多いので、事務所にいる時間が少なく人間関係は問題無いです。
プライベートまで口出して来ないので、余計な詮索も無い。
外出が多いため、事務所滞在時間が短くても人間関係に問題はありません。
プライベートまで干渉されないので、余計な探りはありません。
年一回の昇給がありますが、地方や特定業種では昇給額は限られているため期待できないです。
どこの企業でも、上司と部下の関係はあまり良くないことがあります。
パワハラも起こることがあります。
時給が最低賃金で、給与待遇が悪いためにやる気が出ない。
少しでも昇給してくれれば、仕事にやりがいを感じられるのに。
最近はコロナ禍で都会では会社倒産も多い中、田舎でもボーナスが減少した。
一生懸命頑張って12万円まで上げたのに、急に2万円も引かれてしまって意味がわからない。
時給も全国最下位の792円では物足りない。
800円以上にしてほしいと思う。
不満は尽きないけど、年に一度程度でいいから5日間の休みが欲しいと願う。
従業員は地域に定着している。
仕事は大変ではなく、休みを取るのは難しいが、厳しいわけではないサービス業である。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。