三四郎
人により仕事の件数が偏ったりします。
残業はしないようにと言われますし、件数が少ない人が多かった人に対して帰りが遅いなどと言い始めます。
社員同士が仲が良いのは良いことかと思いましたが、仲が良すぎてそれに馴染めない人は言葉の暴力を受けます。
体育会系の悪ノリが人を苦しめてる事に気づいてません。
侮辱されてる気分になる事は多々ありました。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
セルビック 株式会社は、秋田県秋田市の建設業に関するページです。代表者は太田 仁、従業員数は17人です。利用者による評価は5点満点中3.2点(7件)です。
人により仕事の件数が偏ったりします。
残業はしないようにと言われますし、件数が少ない人が多かった人に対して帰りが遅いなどと言い始めます。
社員同士が仲が良いのは良いことかと思いましたが、仲が良すぎてそれに馴染めない人は言葉の暴力を受けます。
体育会系の悪ノリが人を苦しめてる事に気づいてません。
侮辱されてる気分になる事は多々ありました。
業績に応じた手当はノルマに達成できなければ引かれてしまいます。
収入の安定が難しいと感じます。
常に最低ラインを基準に生活しているようです。
入社前は未経験者を歓迎していましたが、実際に入社後の指導は手薄で、人を育てる方も少ないようです。
副業は許可されていません。
収入がたくさん入るわけではないので、副業をしたいと思う反面、繁忙期には無理ですね。
「法律上、副業は認められていません。
収入がそれほど多くないので、副業をしたい気持ちもありますが、繁忙期には断念せざるを得ないでしょう。
」
繁忙期になるとピリピリします。
これは仕方がないかもしれませんが、閑散期とのギャップが激しいです。
仕事の内容が毎日異なるため、同じことを繰り返さずに飽きません。
仕事中は一人で行動し、自分のペースで進めることができます。
業績が上がれば毎月手当が出るし、残業手当も仕事量に応じて支給される。
個人の売り上げ成績も給与に反映されるため、やる気を持って働けば収入も増える可能性がある。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。