株式会社　アカサカエステート

売上が上がれば賞与に反映されるため、金銭面での不満はありません。
一部の営業は前期の売上がしっかりと上がっているため、意図的に後期に契約を回しています。

従業員が10人を超えないため、就業規則は定められていません。
会社で年末調整が行われず、確定申告をしなければなりませんが、非常に手間がかかります。

賃貸管理から新築戸建プランニングまで関われるため、多彩な経験を積むことができます。
業務が多岐にわたるので、人脈も広げることができます。

年齢による影響が大きいと考えます。
評価制度の規定はあまり明確ではありませんが、形式上面談は設けられています。

人数が少ないため、周りに相談して退職時期を決定するといった手間は必要なかった。
決まったらすぐに伝えるべき。
人数が少ないので、退職時期を決める際に周りに相談する必要もなく、決まったらすぐに伝えるべきだ。

教育制度がないため、他の営業を見て盗むしかない状況です。
未経験で入社しても、成果が上がらなければ未経験だという理由は通用しません。

会社に対する不信感から退職を決意。
精神的にもきていたので、悩む事はなかった。
退職が決まれば、その日まで仕事を進めるだけ。