ゲンチャン
主な退職理由は、同業他社に比べて給料が少ない上、少人数で多忙なため休みが取りにくいと思われる。
また、派遣先の会社で働く人々の中にも給料面で不満を持つ人が多いようだ。
特に派遣された先での給料差は大きく感じられるという。
サンテツクシステム 株式会社
この法人は登記記録が閉鎖されています（2025-12-18）
事由: 清算の結了等
国税庁 法人番号公表サイトの公開情報にもとづきます。 現在の状況は登記事項証明書などでご確認ください。
この法人の登記記録は2025-12-18に閉鎖されています（清算の結了等）。サンテツクシステム 株式会社は、大阪府大阪市に所在するサービス業の法人です。代表者は田村 晃、従業員数は38人です。利用者による評価は5点満点中3.1点（2件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 田村 晃
- 郵便番号
- 5550024
- 所在地
- 大阪府 大阪市西淀川区野里１―４―９
- 電話番号
- 06-6478-2027
- 設立年月
- 1981年12月
- 創業年月
- 2007年12月
- 主業種
- 他に分類されないその他の事業サービス業
- 従業種
- 一般電気工事業
- 従業員数
- 38
- 主な仕入先
- 岩崎電気，デル，地元部品業者
- 主な販売先
- ユニアデックス，住友電工システムソリューション，岩崎電気
- 資本金(千円)
- 10000
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 登記記録の閉鎖等年月日
- 2025-12-18
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月12日 取得）
- 登記記録の閉鎖等の事由
- 清算の結了等
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月12日 取得）
レビュー
白樺
少人数で仕事を捌かなければいけないため、休みの調整がしにくい。
事務仕事から現場作業まで幅広い業務をしなければならない。
→ 少人数で仕事をこなさなければならないため、休日の調整が難しい。
事務作業だけでなく、現場作業も行わなければならない。
