中日本フード　株式会社

事務員や本社勤務など、パソコンを使った仕事がメインの人たちはリモートワークが可能です。
会社では率先してリモートワークを推進する動きも感じられます。
各々が会社携帯を持ち、在宅で電話なども問題なく使用でき、密に連絡を取ることも可能です。
さらに、ラインワークスなども活用されており、効率的に連絡を取れる仕組みが積極的に活用されています。

営業所勤務はテレワークが不可で、配送業務があるため出社が必須です。
在宅勤務は難しい状況です。
検品や書類の手続きなども出社しなければ行えません。
また、帳票関係のデジタル化やペーパーレス化が進む話もあります。
改善が期待されています。

研修で学んだ知識を実践したいが、現場で活かす機会が中々得られない状況です。
普通のセールスでは、商談の機会も少なく、時間管理に追われる日々です。
個人の要領や裁量によって難しさは変わってくると感じます。

新入社員や若手社員に向けて、社内研修や外部講師を招いた研修などが充実しております。
年々研修内容や精度も上がっているように感じ、個人のキャリアアップや能力向上には良い環境が揃っています。
学歴などによる昇進のしやすさなどはほぼないので、入社すれば横一線のスタートで評価されます。

営業所などは明るい雰囲気があり、体育会系の要素もあるが、特に強く感じたことはなかった。
組合もあるので、働きやすさに関してさまざまな改善が見込めると思う。

一年を前後半で分け、成果部分と取り組み部分とそれぞれを評価する制度がある。
自己評価もあり、第三者評価と照らし合わせることができる。
上司との面談時間も設けられ、評価についてしっかり説明が行われる。