aya911
人がすぐ辞めていくのになかなか次の人を雇ってくれない。
最後にはお偉いさんのお気に入りになった人がパートから社員になったり、気に入らない人のシフトをどんどん減らしていって自分から辞めるよう仕向けていったりとめちゃくちゃな人事をされていた。
人材流動性が高く、積極的な採用をしない状況であり、管理職の好みによって昇進したり、シフトが削られて退職を促されたりする不公平な人事が行われている状況だった。
三国産業 株式会社は、大阪府堺市の小売・卸売業に関するページです。代表者は玉川 元浩、従業員数は55人です。利用者による評価は5点満点中2.5点(2件)です。
「三国産業 株式会社」という商号の法人は5社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
人がすぐ辞めていくのになかなか次の人を雇ってくれない。
最後にはお偉いさんのお気に入りになった人がパートから社員になったり、気に入らない人のシフトをどんどん減らしていって自分から辞めるよう仕向けていったりとめちゃくちゃな人事をされていた。
人材流動性が高く、積極的な採用をしない状況であり、管理職の好みによって昇進したり、シフトが削られて退職を促されたりする不公平な人事が行われている状況だった。
昔の現場を知っていた社員が新たに配属され、仕事内容を勝手に変えていきました。
最終的には私に対する嫌がらせやアルバイト・パートへの干渉もあり、退職することにしました。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。