東尾メック 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
1120101034058 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

東尾メック 株式会社は、大阪府河内長野市に所在する製造業の法人です。代表者は東尾 清吾、従業員数は86人です。国税庁に登録された法人番号は1120101034058です。利用者による評価は5点満点中3.3点(8件)です。

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3.3 (8件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
東尾 清吾
郵便番号
5860012
所在地
大阪府 河内長野市菊水町8―22
電話番号
0721-53-2281
設立年月
1950年3月
主業種
可鍛鋳鉄製造業
従業員数
86
主な株主
大阪中小企業投資育成,東尾 清吾,積水化学工業,りそな銀行,三菱東京UFJ銀行
主な仕入先
井上スダレ,富山精機,YIHKUANG
主な販売先
積水化学工業,ユアサ商事,東洋バルヴ,東日本セキスイ商事
資本金(千円)
441200
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
1120101034058
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
大阪府
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
河内長野市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ヒガシオメック
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
認定・資格
1件(事業継続力強化計画認定 / 2023-06 / 中小企業庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
特許・商標
特許 32件・商標 24件・意匠 7件(最新: 商標 / P‐fit / 2022-11|特許 / 管継手構造 / 2021-07|商標 / そろばん継手 / 2021-01)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T1120101034058/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

ババロ

3年前

会社からの年間カレンダーで休みになっている日に、改善事例発表会などの強制参加イベントがあります。
その場合、年間休日は約100日程度と考えておくべきです。
定時という概念があまり明確ではない環境で、お客様からの電話対応中に経営陣からの緊急ミーティング(実質的なサドンデスク)が入ることもあり、予定調整が困難になることも少なくありません。
帰宅時間もそれに伴って遅れがちで、仕事が全く進まない日もあります。
特に女性の方は、定時退社をする人を見かけたことがありません。

ババロ

3年前

会社からの年間カレンダーで休みになっている日に、改善事例発表会などの強制参加イベントがあります。
その場合、年間休日は約100日程度と考えておくべきです。
定時という概念があまり明確ではない環境で、お客様からの電話対応中に経営陣からの緊急ミーティング(実質的なサドンデスク)が入ることもあり、予定調整が困難になることも少なくありません。
帰宅時間もそれに伴って遅れがちで、仕事が全く進まない日もあります。
特に女性の方は、定時退社をする人を見かけたことがありません。

ヤスコママ

4年前

中小企業なので、人事評価には偏りがあります。
上司と経営者の評価が大きく異なることも少なくありません。
ほとんど経営者の評価で決定されてしまい、上司の評価は反映されません。

ヤスコママ

4年前

中小企業なので、人事評価には偏りがあります。
上司と経営者の評価が大きく異なることも少なくありません。
ほとんど経営者の評価で決定されてしまい、上司の評価は反映されません。

より

4年前

事務職として入社し、事務スキルを身に付けました。
受発注業務以外のエクセルスキルも習得できます。

より

4年前

事務職として入社し、事務スキルを身に付けました。
受発注業務以外のエクセルスキルも習得できます。

おぱーる

4年前

少ない産前産後休暇や育児休暇の取得実績がありますが、復帰後は保育所に合わせて時短勤務制度を利用することも可能です。

おぱーる

4年前

少ない産前産後休暇や育児休暇の取得実績がありますが、復帰後は保育所に合わせて時短勤務制度を利用することも可能です。

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