キティーちゃん
１日の実動時間は7時間ほどだったのであっという間に時間がすぎた。
休みが少ない分、１日の実動が短く設定されている感じです。
これをよく思うのかどうかは人それぞれかなと思いますが、わたしは休みが多い方がありがたいかなと思います。
1日の実働時間が短く感じられました。
休みが少ないので、そのせいもあるかもしれません。
個人の好みによりますが、私は休みが多い方が良いと感じます。
岸和田製鋼 株式会社
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 3120101036531 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 記録なし
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
岸和田製鋼 株式会社は、大阪府岸和田市に所在する製造業の法人です。事業内容はコンクリート用異形棒鋼の製造販売です。代表者は鞠子 重孝、従業員数は207人です。国税庁に登録された法人番号は3120101036531です。利用者による評価は5点満点中3.7点（8件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 鞠子 重孝
- 郵便番号
- 5960013
- 所在地
- 大阪府 岸和田市臨海町２０
- 電話番号
- 072-438-0001
- 設立年月
- 1956年12月
- 主業種
- 電気炉による製鋼・製鋼圧延業（単独電気炉を含む）
- 従業員数
- 207
- 主な株主
- 岸和田金属,伊藤忠丸紅住商テクノスチール,三井物産スチール,片山 重吉,共英製鋼
- 主な仕入先
- 伊藤忠メタルズ，エムエム建材，岡谷鋼機，丸紅テツゲン
- 主な販売先
- 伊藤忠丸紅住商テクノスチール，エムエム建材，阪和興業
- 資本金(千円)
- 357900
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 3120101036531
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 大阪府
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 岸和田市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- キシワダセイコウ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 特許・商標
- 商標 4件（最新: 商標 / Ｓ∞岸和田製綱株式会社 / 2023-06｜商標 / ＫＩＳＩ－ＣＯＮ定着板 / 2022-07｜商標 / ＫＩＳＩ－ＣＯＮ継手 / 2022-07）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
enn
私の部署ではテレワークができませんでした。
現場でのやりとりや電話対応が多いため、難しいです。
他の部署では交代でテレワークを活用しているところもあります。
テレワークが可能な部署は羨ましいと思います。
チリクマ
役職付きの方たち数名と面接を行いました。
ガチガチに硬い感じの面接ではなく、質問を受ける形で話し合いが行われました。
普通に受け答えすれば問題はないと思います。
要望も聞かれるので控えめに伝えました。
キティーちゃん
１日の実動時間は7時間ほどだったのであっという間に時間がすぎた。
休みが少ない分、１日の実動が短く設定されている感じです。
これをよく思うのかどうかは人それぞれかなと思いますが、わたしは休みが多い方がありがたいかなと思います。
1日の実働時間が短く感じられました。
休みが少ないので、そのせいもあるかもしれません。
個人の好みによりますが、私は休みが多い方が良いと感じます。
enn
私の部署ではテレワークができませんでした。
現場でのやりとりや電話対応が多いため、難しいです。
他の部署では交代でテレワークを活用しているところもあります。
テレワークが可能な部署は羨ましいと思います。
チリクマ
役職付きの方たち数名と面接を行いました。
ガチガチに硬い感じの面接ではなく、質問を受ける形で話し合いが行われました。
普通に受け答えすれば問題はないと思います。
要望も聞かれるので控えめに伝えました。
ホタルノヒカリ
定期的に個人面談があり、社員の方は目標を立てたり、プレゼンをする場があったりしました。
その資料を作ったりするのに仕事の負担が大きくなってそうでしたが、人前で発表するのはとてもいい経験だと思いました。
→
社内での定期的な個人面談やプレゼンテーションでは、資料作成などの仕事の負担が増えるかもしれませんが、人前で自分の考えを発表することは非常に良い経験だと感じました。
ホタルノヒカリ
定期的に個人面談があり、社員の方は目標を立てたり、プレゼンをする場があったりしました。
その資料を作ったりするのに仕事の負担が大きくなってそうでしたが、人前で発表するのはとてもいい経験だと思いました。
→
社内での定期的な個人面談やプレゼンテーションでは、資料作成などの仕事の負担が増えるかもしれませんが、人前で自分の考えを発表することは非常に良い経験だと感じました。
