昭和精工 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
8120101036849 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
2社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
全国に5社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

昭和精工 株式会社は、大阪府岸和田市に所在する製造業の法人です。事業内容はベアリングパーツ及び自動車部品の製造です。代表者は植野 徳仁、従業員数は233人です。国税庁に登録された法人番号は8120101036849です。平均継続勤務年数 男性15.3年・女性12.6年(正社員) / 女性従業員比率 22.2%。利用者による評価は5点満点中3.6点(4件)です。これまでに2社の事業を承継しています。

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3.5 (4件のレビュー)

同じ商号の企業

別の法人です

「昭和精工 株式会社」という商号の法人は5社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(2社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
植野 徳仁
郵便番号
5960013
所在地
大阪府 岸和田市臨海町20―2
電話番号
072-436-1848
設立年月
1961年7月
主業種
玉軸受・ころ軸受製造業
従業種
自動車駆動・操縦・制動装置製造業
従業員数
233
主な株主
植野 徳仁,従業員持株会,西野 洋樹
主な仕入先
昭和フォージ,昭和ステアテクノ,真和テック,置田鉄工所
主な販売先
ジェイテクト,NTN,三井物産,不二越,日本精工
資本金(千円)
80000
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
8120101036849
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
大阪府
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
岸和田市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ショウワセイコウ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://www.showaseiko-osaka.co.jp/company
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
事業内容
ベアリングパーツ及び自動車部品の製造
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
従業員数
625
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性15.3年・女性12.6年(正社員) / 女性従業員比率 22.2%
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T8120101036849/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

AIによる推定(参考情報)

AIによる推定
主な顧客層(AI推定)
中高年層の企業
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
BtoB / BtoC(AI推定)
BtoB
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
営業対象として適した商品・サービス(AI推定)
自動車用ベアリング
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
想定される課題(AI推定)
部品供給の安定性
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
推奨する提案テーマ(AI推定)
高品質ベアリングの安定供給
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
企業の特徴(AI推定100文字)
昭和精工は自動車用ベアリングを主に製造する企業で、安定供給を重視している。
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)

レビュー

あかつき

5年前

自身のラインを受け持ちベヤリングを加工する作業です。
機械を操作し、故障や調整を行い生産を上げます。
機械の技術や工具の使用方法を習得し、会社に利益をもたらします。
協力しコミュニケーション力を身に付けることで、人間として成長できます。
将来を考えると、協調性は非常に重要です。
若いうちにこのような貴重な経験を積んだことは、現在でも役立っています。

sacchimac

5年前

人間関係は大きな影響を与える。
新入社員は技術もないため、先輩に頼らざるを得ず、ベアリング加工に取り組む必要がある。
人の都合で左右されることがあり、視野が狭い先輩を上司に持つと苦労するかもしれない。
将来的に役立つ可能性もあるが、その前に人の嫌な部分を味わうことになり、やる気を失う恐れが高い。
I hope that helps! Let me know if you need any further assistance.

あかつき

5年前

自身のラインを受け持ちベヤリングを加工する作業です。
機械を操作し、故障や調整を行い生産を上げます。
機械の技術や工具の使用方法を習得し、会社に利益をもたらします。
協力しコミュニケーション力を身に付けることで、人間として成長できます。
将来を考えると、協調性は非常に重要です。
若いうちにこのような貴重な経験を積んだことは、現在でも役立っています。

sacchimac

5年前

人間関係は大きな影響を与える。
新入社員は技術もないため、先輩に頼らざるを得ず、ベアリング加工に取り組む必要がある。
人の都合で左右されることがあり、視野が狭い先輩を上司に持つと苦労するかもしれない。
将来的に役立つ可能性もあるが、その前に人の嫌な部分を味わうことになり、やる気を失う恐れが高い。
I hope that helps! Let me know if you need any further assistance.

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