社会福祉法人　上神谷福祉会

男性職員が強い立場にあり、女性が一生懸命働いても評価されないことが多い現状があります。
特に理事長や施設長のお気に入りの職員は高く評価される傾向があります。

男性職員が強い立場にあり、女性が一生懸命働いても評価されないことが多い現状があります。
特に理事長や施設長のお気に入りの職員は高く評価される傾向があります。

1年に一度、評価表を記入することやキャリア年数によって、決まること勤続年数が長い方が評価がよいです。
→ 勤続年数が長い方が評価が高くなります。

1年に一度、評価表を記入することやキャリア年数によって、決まること勤続年数が長い方が評価がよいです。
→ 勤続年数が長い方が評価が高くなります。

教育や研修は内部であるものの、外部研修はなく、自分自身で成長やキャリアを積めるように独自で研修を受けに行きました。
→ 教育や研修は内部であり、外部研修は受けず、自ら成長とキャリアを築くために個別の研修を選択しました。

教育や研修は内部であるものの、外部研修はなく、自分自身で成長やキャリアを積めるように独自で研修を受けに行きました。
→ 教育や研修は内部であり、外部研修は受けず、自ら成長とキャリアを築くために個別の研修を選択しました。

大卒やお気に入りの職員は、キャリアアップしています。
産休制度があり、復帰しやすい環境ですね。

大卒やお気に入りの職員は、キャリアアップしています。
産休制度があり、復帰しやすい環境ですね。