汚鬼
歯を食いしばって我慢して泣いてしまったけれど、みんなが肩を叩いてくれた。
変に照れ臭くて言えなかったけれど、本当にありがとう。
僕たちの絆に感謝して、前に立ちはだかる巨大な壁もがむしゃらに乗り越えよう。
朝日電器 株式会社
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 2122001015228 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 全国に2社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
朝日電器 株式会社は、大阪府大東市に所在する小売・卸売業の法人です。代表者は府木 嗣史、従業員数は226人です。国税庁に登録された法人番号は2122001015228です。女性従業員比率 25.0%。利用者による評価は5点満点中4.2点（8件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 府木 嗣史
- 郵便番号
- 5740053
- 所在地
- 大阪府 大東市新田旭町４―１０
- 電話番号
- 072-871-5052
- 設立年月
- 1970年3月
- 主業種
- 家庭用電気機械器具卸売業
- 従業種
- 電気機械器具卸売業（家庭用を除く）
- 従業員数
- 226
- 主な株主
- 寺田 仁郎,寺田 康男,寺田 晶郎,府木 嗣史,小嶋 健太郎
- 主な仕入先
- パナソニックコンシューマーマーケティング，ＥＬＰＡ，大和電器
- 主な販売先
- コーナン商事，ケーズデンキ，エディオン，ヤマダ電機
- 資本金(千円)
- 96000
- 事業所数
- 8
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 2122001015228
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 大阪府
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 大東市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- アサヒデンキ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 特許・商標
- 商標 16件・特許 8件・意匠 2件（最新: 意匠 / 電源タップ / 2023-07｜商標 / §ＡＤＤＥＬＥ / 2022-10｜商標 / 手洗いサポーター / 2022-04）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
ゆたろ
背中見せることなく、仲間と共に目指すゴールへ前進しよう。
不可能はない、皆と共になら燃える侍魂が輝く。
大空に声を放ち、君と僕は力を合わせて行こう。
人生はまだ終わっていない、僕らの絆は断ち切れない。
裏切られたとしても、決して裏切ることはない。
この地球上で、一人一人が放つやさしさが美しい。
汚鬼
歯を食いしばって我慢して泣いてしまったけれど、みんなが肩を叩いてくれた。
変に照れ臭くて言えなかったけれど、本当にありがとう。
僕たちの絆に感謝して、前に立ちはだかる巨大な壁もがむしゃらに乗り越えよう。
ゆたろ
背中見せることなく、仲間と共に目指すゴールへ前進しよう。
不可能はない、皆と共になら燃える侍魂が輝く。
大空に声を放ち、君と僕は力を合わせて行こう。
人生はまだ終わっていない、僕らの絆は断ち切れない。
裏切られたとしても、決して裏切ることはない。
この地球上で、一人一人が放つやさしさが美しい。
ゆめおい
小売企業の商品部で商談を行い、自社商品や仕入れ商品を導入するのが主な仕事です。
自社の商品だけではなく、仕入れ商品も提案できることが強みです。
ゆめおい
小売企業の商品部で商談を行い、自社商品や仕入れ商品を導入するのが主な仕事です。
自社の商品だけではなく、仕入れ商品も提案できることが強みです。
大福
4年前、給与制度が大幅に変化し、営業職の給与が上昇した。
以前は残業代を含んだ給与であったが、人事制度の改革により、残業代が1分単位で支給されるようになり、給与が増えた。
賞与も実績に応じて支給され、社員に還元される会社だと感じる。
コロナ禍でさらに努力して成果を挙げたことについて評価したい。
大福
4年前、給与制度が大幅に変化し、営業職の給与が上昇した。
以前は残業代を含んだ給与であったが、人事制度の改革により、残業代が1分単位で支給されるようになり、給与が増えた。
賞与も実績に応じて支給され、社員に還元される会社だと感じる。
コロナ禍でさらに努力して成果を挙げたことについて評価したい。
