へんこ
福利厚生が充実しており、様々な手当やボーナスがあります。
景気の影響も少なく安定しています。
近年では、ミャンマー出身の従業員も増えており、柔軟に対応しています。
組合もあるため、コロナ前まで年間を通じて多くのイベントが行われていました。
クリスマスには、福祉施設に無料でケーキを配布し、その様子がテレビや新聞で報道されています。
同じ商号の企業
別の法人です「白石工業 株式会社」という商号の法人は5社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 白石 恒裕
- 郵便番号
- 5300005
- 所在地
- 大阪府 大阪市北区中之島２―２―７ 中之島セントラルタワー９階
- 電話番号
- 06-6417-3131
- 設立年月
- 1919年11月
- 創業年月
- 1909年9月
- 主業種
- 石灰製造業
- 従業員数
- 178
- 主な株主
- 白石カルシウム
- 主な仕入先
- 三菱化学，東洋フアインケミカル，秩父鉱業，出光興産
- 主な販売先
- 白石カルシウム
- 資本金(千円)
- 550000
- 事業所数
- 4
- 株式公開
- あり
レビュー
パパさま
家族経営で社長に意見を言える人がいない会社だ。
新社長体制になってからは、管理職が過剰に増え、高給取りの人たちが多く集まっており、ボーナスの予算も極端に少なく設定されている。
(実際の賞与額は0.3〜0.4) 給料も非常に低く、残業しなければ手取りが16万程度である。
昇給もほとんど見込めず、若手の優秀な従業員がすぐに辞めてしまう現状が悩みだ。
へんこ
福利厚生が充実しており、様々な手当やボーナスがあります。
景気の影響も少なく安定しています。
近年では、ミャンマー出身の従業員も増えており、柔軟に対応しています。
組合もあるため、コロナ前まで年間を通じて多くのイベントが行われていました。
クリスマスには、福祉施設に無料でケーキを配布し、その様子がテレビや新聞で報道されています。
パパさま
家族経営で社長に意見を言える人がいない会社だ。
新社長体制になってからは、管理職が過剰に増え、高給取りの人たちが多く集まっており、ボーナスの予算も極端に少なく設定されている。
(実際の賞与額は0.3〜0.4) 給料も非常に低く、残業しなければ手取りが16万程度である。
昇給もほとんど見込めず、若手の優秀な従業員がすぐに辞めてしまう現状が悩みだ。
