スジニ
非常に楽しく働きました。
コロナ前だったので、いろいろな経験をさせてもらい感謝しています。
毎日緊張と責任によるプレッシャーで厳しいと感じていましたが、すべて良い経験であり、次のステップにつながったと思います。
三共生興 株式会社は、大阪府大阪市の小売・卸売業に関するページです。代表者は川崎 賢祥、従業員数は56人です。利用者による評価は5点満点中3.6点(8件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
非常に楽しく働きました。
コロナ前だったので、いろいろな経験をさせてもらい感謝しています。
毎日緊張と責任によるプレッシャーで厳しいと感じていましたが、すべて良い経験であり、次のステップにつながったと思います。
非常に楽しく働きました。
コロナ前だったので、いろいろな経験をさせてもらい感謝しています。
毎日緊張と責任によるプレッシャーで厳しいと感じていましたが、すべて良い経験であり、次のステップにつながったと思います。
スタッフを評価する義務とチャンスを与えられました。
非常に難しかったですが良い経験となりました。
自身については予期しないオファーがあったり、これもまた良き経験となりました。
スタッフを評価する義務とチャンスを与えられました。
非常に難しかったですが良い経験となりました。
自身については予期しないオファーがあったり、これもまた良き経験となりました。
終業時間が遅く、家族とのリズムを合わせるのが難しかったです。
休みはあっても気持ちをリフレッシュする暇はありませんでした。
まとまった休暇や連休もなく、ステップアップするための勉強も難しかったですし、そうした支援制度もありませんでした。
終業時間が遅く、家族とのリズムを合わせるのが難しかったです。
休みはあっても気持ちをリフレッシュする暇はありませんでした。
まとまった休暇や連休もなく、ステップアップするための勉強も難しかったですし、そうした支援制度もありませんでした。
完全なトップダウンの組織で、店長の指示や考えには従う必要がある。
人々は気性が強く、言われたことに反論することも少なくない。
そのため、表面上は順調に見えても実際にはお互いに牽制し合っている状態が続いている。
完全なトップダウンの組織で、店長の指示や考えには従う必要がある。
人々は気性が強く、言われたことに反論することも少なくない。
そのため、表面上は順調に見えても実際にはお互いに牽制し合っている状態が続いている。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。