おじ
出張は一度行くと、その後は常に声をかけられ一年のほとんどを出張先で過ごすため、家族や恋人との時間を確保することが難しいです。
基本給が低いため、残業代をメインに支給されており、残業が常態化しています。
そのため、定時で帰る雰囲気もあまりありません。
現場責任者になると、休むことが難しくなります。
これは現場作業や客先との調整ができなくなってしまうからです。
背景には責任者と担当者の力量の差が大きく影響しています。
承継した企業
登記等の公開情報に基づく合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です（5社）。
- 株式会社ワークワン（大阪府大阪市港区） 2026-04-01
- 三光精器工業 株式会社 2020-04-17
- 新菱電設株式会社（岡山県倉敷市） 2020-04-17
- 有限会社中日工業（岡山県倉敷市） 2020-04-17
- 三晃機工株式会社（大阪府大阪市港区） 2020-04-02
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 中谷 庄司朗
- 郵便番号
- 5520022
- 所在地
- 大阪府 大阪市港区海岸通１―５―２２
- 電話番号
- 06-6573-7651
- 設立年月
- 1961年11月
- 主業種
- 機械器具設置工事業
- 従業種
- 他に分類されないその他の事業サービス業
- 従業員数
- 258
- 主な株主
- 中谷興運,中谷機工,中谷運輸,ＪＸエネルギー,中谷 庄八
- 主な仕入先
- ＪＸエネルギー，道廣機工，藤工業，中日工業，シマダオール
- 主な販売先
- ＪＸエネルギー，千代田化工建設，千代田工商
- 資本金(千円)
- 55000
- 事業所数
- 2
- 株式公開
- あり
レビュー
おじ
出張は一度行くと、その後は常に声をかけられ一年のほとんどを出張先で過ごすため、家族や恋人との時間を確保することが難しいです。
基本給が低いため、残業代をメインに支給されており、残業が常態化しています。
そのため、定時で帰る雰囲気もあまりありません。
現場責任者になると、休むことが難しくなります。
これは現場作業や客先との調整ができなくなってしまうからです。
背景には責任者と担当者の力量の差が大きく影響しています。
D・K
仕事は主にENEOSの工場内での工事案件に依存しており、出張がない場所もあります。
年齢層が若く、能力があれば中途採用者でも管理職を目指すことが可能です。
母体が中谷興運のグループ企業であるため、安定した雇用環境が保証されています。
また、資格取得支援制度があり、業務に関連する資格取得を計画し挑戦することができます。
D・K
仕事は主にENEOSの工場内での工事案件に依存しており、出張がない場所もあります。
年齢層が若く、能力があれば中途採用者でも管理職を目指すことが可能です。
母体が中谷興運のグループ企業であるため、安定した雇用環境が保証されています。
また、資格取得支援制度があり、業務に関連する資格取得を計画し挑戦することができます。
温泉ツアラー
電気工事の下請けをしていますが、安全や手順をきちんと周知し、作業しやすい環境を整えてくれていると感じています。
必要な資格は会社で教育も受けられるので、ありがたいです。
温泉ツアラー
電気工事の下請けをしていますが、安全や手順をきちんと周知し、作業しやすい環境を整えてくれていると感じています。
必要な資格は会社で教育も受けられるので、ありがたいです。
