ヤス一番！？
20年前には、残業や夜勤がありましたが、給料面では満足できるものでした。
しかし、現在はそれらがなくなり、月々の給料が少ないと感じています。
賞与は減らないため、その点は良いと思います。
株式会社 エクセディ
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 1120001147463 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 記録なし
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 エクセディは、大阪府寝屋川市に所在する製造業の法人です。代表者は久川 秀仁、従業員数は2594人、資本金は8284000000円です。国税庁に登録された法人番号は1120001147463です。平均継続勤務年数 男性17.6年・女性15.1年（その他） / 女性管理職比率 4.0%（6/149人） / 女性役員比率 10.5%（2/19人）。利用者による評価は5点満点中3.3点（8件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 久川 秀仁
- 郵便番号
- 5720822
- 所在地
- 大阪府 寝屋川市木田元宮１―１―１
- 電話番号
- 072-822-1152
- 設立年月
- 1950年7月
- 創業年月
- 1923年2月
- 主業種
- 自動車駆動・操縦・制動装置製造業
- 従業員数
- 2594
- 主な株主
- アイシン精機,日本トラスティ・サービス信託銀,アイシンホールディングスオブア,アイシンヨーロッパＳＡ,全国共済農業協同組合連合会
- 主な仕入先
- 阪和興業，朝日アルミニウム，エクセディ精密，村田発條
- 主な販売先
- マツダ，ジヤトコ，富士重工業，アイシン・エィ・ダブリュ
- 資本金(千円)
- 8284141
- 事業所数
- 8
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 1120001147463
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 大阪府
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 寝屋川市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- エクセディ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 特許・商標
- 特許 864件・商標 39件・意匠 11件（最新: 商標 / §ＤＩＹＤｅｓｉｇｎｅｒ / 2023-06｜意匠 / 搬送用ロボット / 2023-04｜商標 / ｉｎｕＣｏｃｏ＼いぬここ / 2022-10）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
- 財務情報
- 第76期（2025年４月１日から2026年３月31日まで） / 主要株主: JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常（1.00%）、BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JA（1.30%）、STATE STREET BANK AND TRUST CO（1.90%）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
- 職場情報
- 平均継続勤務年数 男性17.6年・女性15.1年（その他） / 女性管理職比率 4.0%（6/149人） / 女性役員比率 10.5%（2/19人）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイス上場・有価証券報告書の提出者
金融庁 EDINET- 提出書類の履歴
- 2026-06-19 臨時報告書 2026-06-15 有価証券報告書－第76期(2025/04/01－2026/03/31) 2026-02-20 臨時報告書
- 出典: EDINET （2026年8月14日 取得）
レビュー
ヤス一番！？
20年前には、残業や夜勤がありましたが、給料面では満足できるものでした。
しかし、現在はそれらがなくなり、月々の給料が少ないと感じています。
賞与は減らないため、その点は良いと思います。
しばけん
新事業を始めかけていますが、成功する可能性を感じないところが多々あります。
新しい取り組みには簡単に成果が出るわけではないと思います。
人件費や福利厚生を削り続けた結果、業績が伸び悩んでいます。
10年前から真剣に考えておくべきだったかもしれません。
行き詰まった感覚が漠然と広がっています。
しばけん
新事業を始めかけていますが、成功する可能性を感じないところが多々あります。
新しい取り組みには簡単に成果が出るわけではないと思います。
人件費や福利厚生を削り続けた結果、業績が伸び悩んでいます。
10年前から真剣に考えておくべきだったかもしれません。
行き詰まった感覚が漠然と広がっています。
sr.
新型コロナウイルスの影響で、リモートワークが実施されています。
本社勤務で管理間接系の部門の仕事であれば、在宅勤務手当も支給されるため、好感を持って対応しています。
sr.
新型コロナウイルスの影響で、リモートワークが実施されています。
本社勤務で管理間接系の部門の仕事であれば、在宅勤務手当も支給されるため、好感を持って対応しています。
あるてぃしあ
工場の老朽化が目立つ印象。
新工事の建設や旧工場のリニューアルでキレイな工場化を目指しているが、従業員のモラルに問題がある様子。
職人気質を持ち合わせた年輩の従業員も少なくない。
パワハラ言動も見受けられることもある。
数年前に比べてその頻度は減少しているが、役職者の処分が抑制の効果となっているようだ。
あるてぃしあ
工場の老朽化が目立つ印象。
新工事の建設や旧工場のリニューアルでキレイな工場化を目指しているが、従業員のモラルに問題がある様子。
職人気質を持ち合わせた年輩の従業員も少なくない。
パワハラ言動も見受けられることもある。
数年前に比べてその頻度は減少しているが、役職者の処分が抑制の効果となっているようだ。
