るるう。
私がいた頃はネズミがでたり、トイレが男女共用だったりと、古くて困ったこともありましたが、改善されていると思います。
最近では設備が整っており、快適に利用できるようになっているのではないかと感じます。
大和紙料 株式会社
大和紙料 株式会社は、大阪府大阪市の小売・卸売業に関するページです。代表者は塩瀬 宣行、従業員数は164人です。利用者による評価は5点満点中3.8点（8件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 塩瀬 宣行
- 郵便番号
- 5510002
- 所在地
- 大阪府 大阪市大正区三軒家東２―９―１０
- 電話番号
- 06-6551-2231
- 設立年月
- 1949年6月
- 創業年月
- 1876年11月
- 主業種
- 古紙卸売業
- 従業種
- 他に分類されないパルプ・紙・紙加工品製造業
- 従業員数
- 164
- 主な株主
- 矢倉 得正,三菱製紙,矢倉 敏邦,塩瀬 昌宏,野口 照正
- 主な仕入先
- 仙台大和リサイクル，大阪紙業，羽生リサイクリング，太陽産商
- 主な販売先
- 大王製紙，王子製紙，美国中南日本，丸紅ペーパーリサイクル
- 資本金(千円)
- 99000
- 事業所数
- 13
- 株式公開
- あり
レビュー
るるう。
私がいた頃はネズミがでたり、トイレが男女共用だったりと、古くて困ったこともありましたが、改善されていると思います。
最近では設備が整っており、快適に利用できるようになっているのではないかと感じます。
millk1002
繁忙期以外は定時に帰れていたと思います。
残業で何人か残りそうなとき、上司が「出前を取ろう」と言ってお夜食を出してもらったこともありました。
millk1002
繁忙期以外は定時に帰れていたと思います。
残業で何人か残りそうなとき、上司が「出前を取ろう」と言ってお夜食を出してもらったこともありました。
じんべい
昇給もあるが当時は、個人の力量よりも人間性を重視されていた。
業種によっては危険が伴う作業もあり、安全確保には特に注意を払う必要があった。
それに加え、会社としての危険予測管理が充分でなく、各自が責任を持って危険管理をしなければならない状況だった。
じんべい
昇給もあるが当時は、個人の力量よりも人間性を重視されていた。
業種によっては危険が伴う作業もあり、安全確保には特に注意を払う必要があった。
それに加え、会社としての危険予測管理が充分でなく、各自が責任を持って危険管理をしなければならない状況だった。
みっちー♪
休みや労働時間、給料は安定していて自分や家族との時間を大切にすることができます。
家計のやり繰りも給料が安定しているのでしやすく、年2回ボーナスもあって総合的には待遇が良いと感じます。
みっちー♪
休みや労働時間、給料は安定していて自分や家族との時間を大切にすることができます。
家計のやり繰りも給料が安定しているのでしやすく、年2回ボーナスもあって総合的には待遇が良いと感じます。
