松尾電機 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
6120901025697 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

松尾電機 株式会社は、大阪府豊中市に所在する製造業の法人です。代表者は常俊 清治、従業員数は315人、資本金は2469365000円です。国税庁に登録された法人番号は6120901025697です。平均継続勤務年数 男性28.7年・女性26.6年(その他) / 女性管理職比率 3.6%(1/28人) / 女性役員比率 12.5%(1/8人)。利用者による評価は5点満点中3.8点(8件)です。これまでに1社の事業を承継しています。

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3.8 (8件のレビュー)

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(1社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
常俊 清治
郵便番号
5610829
所在地
大阪府 豊中市千成町3―5―3
電話番号
06-6332-0871
設立年月
1949年12月
主業種
抵抗器・コンデンサー・変成器・複合部品製造業
従業員数
315
主な株主
松尾電機投資会,日本生命保険相互会社,松尾 浩和,三菱東京UFJ銀行,日本証券金融
主な仕入先
神鋼リードミック,グローバルアドバンストメタルジャパン
主な販売先
デンソー,ソニー,三菱電機,富士通,萩原電気
資本金(千円)
2219588
事業所数
3
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
6120901025697
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
大阪府
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
豊中市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
マツオデンキ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
従業員数
257
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
資本金
2469365000
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
代表取締役社長 執行役員 陳  怡 光
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
特許 3件(最新: 特許 / チップ型ヒューズ / 2021-02)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
財務情報
第77期(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) / 主要株主: INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人(1.73%)、FUBON SECURITIES CO., LTD. CLI(1.82%)、後藤 秀彰(2.18%)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性28.7年・女性26.6年(その他) / 女性管理職比率 3.6%(1/28人) / 女性役員比率 12.5%(1/8人)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T6120901025697/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

上場・有価証券報告書の提出者

金融庁 EDINET
証券コード
69690
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
上場区分
上場
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
EDINETコード
E01933
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
業種(EDINET)
電気機器
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
決算日
3月31日
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
英語表記
MATSUO ELECTRIC CO.,LTD.
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
商号ヨミ
マツオデンキカブシキガイシャ
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
提出書類の履歴
2026-06-30 臨時報告書 2026-06-25 有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31)
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)
最新の提出書類
2026-06-30 臨時報告書
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)

レビュー

miriwa

4年前

空調も人間関係も、大きな差がある。
社内は15度から35度の温度差があり、人間関係も同様に温度差がある。

miriwa

4年前

空調も人間関係も、大きな差がある。
社内は15度から35度の温度差があり、人間関係も同様に温度差がある。

はーりー

4年前

仕事の進捗によりますが、有給休暇は取りやすい会社と思います。
私用やレジャーにこだわらず、休めます。

はーりー

4年前

仕事の進捗によりますが、有給休暇は取りやすい会社と思います。
私用やレジャーにこだわらず、休めます。

よしつな

4年前

退職の意思表明してから、引き止めや配置転換等、今後にプラスになる話を頂きました。
決定後はスムーズに進めていただきました。
退職を申し出た後、会社側から良い話があり、円満に手続きが行われました。

よしつな

4年前

退職の意思表明してから、引き止めや配置転換等、今後にプラスになる話を頂きました。
決定後はスムーズに進めていただきました。
退職を申し出た後、会社側から良い話があり、円満に手続きが行われました。

shin♪

4年前

年功序列では無く、成果主義的要素が盛り込まれ、実力有ればやりたい仕事や責任が与えられ、やりがいがある仕事が出来ます。

成果主義に基づき、実力次第で適性のある仕事や責任を担う機会が得られ、やりがいのある業務に従事できます。

shin♪

4年前

年功序列では無く、成果主義的要素が盛り込まれ、実力有ればやりたい仕事や責任が与えられ、やりがいがある仕事が出来ます。

成果主義に基づき、実力次第で適性のある仕事や責任を担う機会が得られ、やりがいのある業務に従事できます。

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