チユ
スポーツ市場は拡大傾向にあるものの、競技スポーツの主要市場が縮小し、小規模市場でのシェア争いが激化している。
この現状から危機感を抱いており、今後の展望は不透明だ。
改革によって好転する可能性もあるが、現時点ではそれを期待することは難しい。
株式会社 エスエスケイ
株式会社 エスエスケイは、大阪府大阪市の小売・卸売業に関するページです。代表者は佐々木 恭一、従業員数は548人です。利用者による評価は5点満点中2.9点（8件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 佐々木 恭一
- 郵便番号
- 5420062
- 所在地
- 大阪府 大阪市中央区上本町西１―２―１９
- 電話番号
- 06-6768-1111
- 親会社
- エスエスケイホールディングス
- 設立年月
- 1950年10月
- 創業年月
- 1946年11月
- 主業種
- スポーツ用品卸売業
- 従業員数
- 548
- 主な株主
- エスエスケイホールディングス
- 主な仕入先
- エスアンドエヌ，アディダスジャパン，プーマジャパン
- 主な販売先
- アマゾンジャパン，カムイ，しまむら，東京靴，イトーヨーカ堂
- 資本金(千円)
- 98280
- 事業所数
- 17
- 株式公開
- あり
レビュー
チユ
スポーツ市場は拡大傾向にあるものの、競技スポーツの主要市場が縮小し、小規模市場でのシェア争いが激化している。
この現状から危機感を抱いており、今後の展望は不透明だ。
改革によって好転する可能性もあるが、現時点ではそれを期待することは難しい。
まるてぃん
野球の販売店やチームを回る営業部隊は、休み関係なく電話がかかってくることが多いため、休みが取りにくい状況が続きます。また、土日はスポーツの現場に向かい、販促活動を行う必要があるため、土日休みは稀です。長期休暇は取りにくく、プライベートな時間が確保できないこともあります。
一方で、開発や代理店の機能を持った部署では、基本的に土日は休みとなるケースが多いですが、営業部隊からの連絡に気を配る必要があります。月に一度の土曜出勤があり、有給休暇を当てはめて半強制的に消化している点についても留意が必要です。
まるてぃん
野球の販売店やチームを回る営業部隊は、休み関係なく電話がかかってくることが多いため、休みが取りにくい状況が続きます。また、土日はスポーツの現場に向かい、販促活動を行う必要があるため、土日休みは稀です。長期休暇は取りにくく、プライベートな時間が確保できないこともあります。
一方で、開発や代理店の機能を持った部署では、基本的に土日は休みとなるケースが多いですが、営業部隊からの連絡に気を配る必要があります。月に一度の土曜出勤があり、有給休暇を当てはめて半強制的に消化している点についても留意が必要です。
コーラス
入社前に持っていた華やかなスポーツの世界とは裏腹に、土台を支える完全な裏方のような感覚しかない。営業も販売店のいいなりにならなければいけない現状で、多くの場面でへりくだることが必要になる。
また、プロスポーツのみならず、野球に関わることも非常に一部の人間に限られている為、スポーツメーカーの仕事をしているのかどうか分からなくなるタイミングがある。好きなことを仕事にできると思って入社したが、
実際は自発的に仕事に取り組むことが難しい現状の為、ストレスがたまるタイミングが非常に多いと感じている。
コーラス
入社前に持っていた華やかなスポーツの世界とは裏腹に、土台を支える完全な裏方のような感覚しかない。営業も販売店のいいなりにならなければいけない現状で、多くの場面でへりくだることが必要になる。
また、プロスポーツのみならず、野球に関わることも非常に一部の人間に限られている為、スポーツメーカーの仕事をしているのかどうか分からなくなるタイミングがある。好きなことを仕事にできると思って入社したが、
実際は自発的に仕事に取り組むことが難しい現状の為、ストレスがたまるタイミングが非常に多いと感じている。
神田山
ベースの給与は少し低い感じです。
ベースアップも決して高くありませんし、手当も改善の余地があります。
役職によって格差があると考えられますし、嘱託の給与についても改善が必要と思われます。
仕事が変わらなくても給料がかなり下がる点は改善が必要であると考えます。
神田山
ベースの給与は少し低い感じです。
ベースアップも決して高くありませんし、手当も改善の余地があります。
役職によって格差があると考えられますし、嘱託の給与についても改善が必要と思われます。
仕事が変わらなくても給料がかなり下がる点は改善が必要であると考えます。
