ちびゆう
人間関係は大きな会社なので、個性的な従業員もいるが、ずっとその人だけと仕事するのではなく、違う人と話したり、話したくなければ1人で黙々と作業できる。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
エースコック 株式会社は、大阪府吹田市に所在する製造業の法人です。事業内容は即席麺・スープ等の製造及び販売です。代表者は村岡 寛、従業員数は540人です。国税庁に登録された法人番号は5120901005626です。平均継続勤務年数 男性17.5年・女性9.5年(その他) / 女性従業員比率 33.3% / 女性管理職比率 3.0%(3/99人)。利用者による評価は5点満点中3.1点(6件)です。
人間関係は大きな会社なので、個性的な従業員もいるが、ずっとその人だけと仕事するのではなく、違う人と話したり、話したくなければ1人で黙々と作業できる。
人間関係は大きな会社なので、個性的な従業員もいるが、ずっとその人だけと仕事するのではなく、違う人と話したり、話したくなければ1人で黙々と作業できる。
食品の需要は安定しており、スープはるさめというカテゴリーNo.1ブランドを持っています。
ベトナム事業も好調であり、若いうちから売上の大きい取引先を担当することができます。
また、基本年功序列であるため、成績に関係なくある程度の役職まで昇格することができます。
コロナ禍で風向きがわずかに変わりつつある中でも、事業は堅調に推移しています。
食品の需要は安定しており、スープはるさめというカテゴリーNo.1ブランドを持っています。
ベトナム事業も好調であり、若いうちから売上の大きい取引先を担当することができます。
また、基本年功序列であるため、成績に関係なくある程度の役職まで昇格することができます。
コロナ禍で風向きがわずかに変わりつつある中でも、事業は堅調に推移しています。
カテゴリー4~5番手で、TOPメーカーと競争するためには価格を下げる必要がありますが、製造コストが高く利益が出にくい構造です。
年功序列制度のため、管理職の能力が低いケースが多いです。ごますりや仲良し人事が行われ、責任回避する傾向も見られます。その結果、有望な人材が退職するケースも増えています。
カテゴリー4~5番手で、TOPメーカーと競争するためには価格を下げる必要がありますが、製造コストが高く利益が出にくい構造です。
年功序列制度のため、管理職の能力が低いケースが多いです。ごますりや仲良し人事が行われ、責任回避する傾向も見られます。その結果、有望な人材が退職するケースも増えています。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。