つるさん
会社は保守的で、女性の管理職がいません。
役員がここ10年間変わっておらず、中間層の育成が不足しているように感じます。
時代に適応した柔軟な対応が難しいようですし、コロナ対策もほとんど行われていません。
地方への出張も平気で行う姿勢が見受けられますが、人に対して本当に大切にしている印象はありません。
必要ならばすぐに他から人を引き抜くことも考えているようです。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 メイワパックスは、大阪府柏原市に所在するサービス業の法人です。代表者は増田 淳、従業員数は776人です。国税庁に登録された法人番号は4122001021273です。平均継続勤務年数 男性17.1年・女性11.1年(正社員) / 女性従業員比率 27.3% / 女性管理職比率 1.4%(1/70人)。利用者による評価は5点満点中3.0点(6件)です。
会社は保守的で、女性の管理職がいません。
役員がここ10年間変わっておらず、中間層の育成が不足しているように感じます。
時代に適応した柔軟な対応が難しいようですし、コロナ対策もほとんど行われていません。
地方への出張も平気で行う姿勢が見受けられますが、人に対して本当に大切にしている印象はありません。
必要ならばすぐに他から人を引き抜くことも考えているようです。
会社は保守的で、女性の管理職がいません。
役員がここ10年間変わっておらず、中間層の育成が不足しているように感じます。
時代に適応した柔軟な対応が難しいようですし、コロナ対策もほとんど行われていません。
地方への出張も平気で行う姿勢が見受けられますが、人に対して本当に大切にしている印象はありません。
必要ならばすぐに他から人を引き抜くことも考えているようです。
育児短時間勤務が3歳で終わるため、正社員はそれ以降にフルタイム勤務しか認められず、退職するかパート勤務にならざるを得ません。
また、女性の管理職が少なく、子どものいる正社員の柔軟な働き方が難しい会社です。
育児短時間勤務が3歳で終わるため、正社員はそれ以降にフルタイム勤務しか認められず、退職するかパート勤務にならざるを得ません。
また、女性の管理職が少なく、子どものいる正社員の柔軟な働き方が難しい会社です。
工場勤務はリモート対応は難しいが、オフィス勤務の人々に対してリモートワークを許可する姿勢が乏しい。
社員を信用せず、大切に扱おうとしない態度が見られる。
工場勤務はリモート対応は難しいが、オフィス勤務の人々に対してリモートワークを許可する姿勢が乏しい。
社員を信用せず、大切に扱おうとしない態度が見られる。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。