くみco
産休育休は会社として制度がしっかりあるわけではないが、取れる環境にある。
しかし、取る前に辞める人が多く、産休育休を取る場合は自分でしっかり調べて取る必要がある為大変である。
産休や育休は会社によって制度が異なりますが、取得することは可能です。
ただし、退職率が高いため、産休育休を取る際には自ら情報収集し、準備する必要があります。
工藤産業 株式会社
工藤産業 株式会社は、大阪府大阪市の小売・卸売業に関するページです。代表者は工藤 忠雄、従業員数は20人です。利用者による評価は5点満点中3.5点（4件）です。
同じ商号の企業
別の法人です「工藤産業 株式会社」という商号の法人は6社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 工藤 忠雄
- 郵便番号
- 5400028
- 所在地
- 大阪府 大阪市中央区常盤町２―２―２６ 工藤ビル
- 電話番号
- 06-6944-2021
- 設立年月
- 1972年11月
- 創業年月
- 1968年3月
- 主業種
- 婦人・子供服小売業
- 従業種
- 貸家業
- 従業員数
- 20
- 主な株主
- 工藤 武雄,工藤 忠雄
- 主な仕入先
- アドバンステージ，ケリーコーポレーション，大阪ケミカル工業
- 主な販売先
- 一般顧客，フランチャイズ店，一般個人・法人
- 資本金(千円)
- 10000
- 事業所数
- 15
- 株式公開
- あり
レビュー
くみco
産休育休は会社として制度がしっかりあるわけではないが、取れる環境にある。
しかし、取る前に辞める人が多く、産休育休を取る場合は自分でしっかり調べて取る必要がある為大変である。
産休や育休は会社によって制度が異なりますが、取得することは可能です。
ただし、退職率が高いため、産休育休を取る際には自ら情報収集し、準備する必要があります。
めぐみゆ
来客、電話対応、秘書的業務としてスケジュール管理やお中元の手配などがあります。
会社の顔として信頼されることがやりがいです。
めぐみゆ
来客、電話対応、秘書的業務としてスケジュール管理やお中元の手配などがあります。
会社の顔として信頼されることがやりがいです。
