ミニマム
特にない。
コロナの際にはリモートワークが行われていたが、通常状況では導入されていないので、導入すべきだと思う。
→特にない。
コロナ禍ではリモートワークが行われていましたが、普段は導入していないので、取り入れるべきだと考えます。
大綱 株式会社は、大阪府大阪市の小売・卸売業に関するページです。代表者は繁野 光一、従業員数は60人です。利用者による評価は5点満点中3.8点(4件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
特にない。
コロナの際にはリモートワークが行われていたが、通常状況では導入されていないので、導入すべきだと思う。
→特にない。
コロナ禍ではリモートワークが行われていましたが、普段は導入していないので、取り入れるべきだと考えます。
特にない。
コロナの際にはリモートワークが行われていたが、通常状況では導入されていないので、導入すべきだと思う。
→特にない。
コロナ禍ではリモートワークが行われていましたが、普段は導入していないので、取り入れるべきだと考えます。
休みが取りやすく、土日もほとんど出勤することはありません。
残業も20時間以内に収まっています。
これはほとんどの部署で同様です。
休みが取りやすく、土日もほとんど出勤することはありません。
残業も20時間以内に収まっています。
これはほとんどの部署で同様です。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。