ミルモ
女性の役職者も多数いるので、キャリアアップのモチベーションが高まります。
産休育休が取りやすく、保育園に子供を入れられなくても育休延長が可能です。
復職後も希望すれば配置換えしてもらえるそうで、時短勤務もしっかりと整備されています。
株式会社 インターグループ
株式会社 インターグループは、大阪府大阪市のサービス業に関するページです。代表者は小谷 寿平、従業員数は170人です。利用者による評価は5点満点中3.7点（8件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 小谷 寿平
- 郵便番号
- 5310072
- 所在地
- 大阪府 大阪市北区豊崎３―２０―１ インターグループビル
- 電話番号
- 06-6372-8048
- 設立年月
- 1968年4月
- 創業年月
- 1966年9月
- 主業種
- 他に分類されない専門サービス業
- 従業種
- 翻訳業（著述家業を除く）
- 従業員数
- 170
- 主な仕入先
- パブロ，フィッシュ，マークネット，登録通訳者約１，０００名
- 主な販売先
- 官公庁，防衛省，内閣府，各種経済団体，一般顧客
- 資本金(千円)
- 30600
- 株式公開
- あり
レビュー
ミルモ
女性の役職者も多数いるので、キャリアアップのモチベーションが高まります。
産休育休が取りやすく、保育園に子供を入れられなくても育休延長が可能です。
復職後も希望すれば配置換えしてもらえるそうで、時短勤務もしっかりと整備されています。
かおりん、カオリン、
育休中、知らないうちに配置換えされていることもあるそうです。
時短勤務希望だから仕方ないかもしれないけど、復職前の職種のままがよかったという人もいます。
かおりん、カオリン、
育休中、知らないうちに配置換えされていることもあるそうです。
時短勤務希望だから仕方ないかもしれないけど、復職前の職種のままがよかったという人もいます。
たいしお
個人で成果を出しても、評価や査定はチーム全体で反映されるため、自分が頑張ってもチーム及び会社全体の業績が悪ければ望んだ結果につながらないことがあります。
たいしお
個人で成果を出しても、評価や査定はチーム全体で反映されるため、自分が頑張ってもチーム及び会社全体の業績が悪ければ望んだ結果につながらないことがあります。
風菜
部署の規模が小さいため、仕事ぶりや状況はよく見られる。
チームで相談しやすい雰囲気もありますが、評価につながるかは別問題です。
風菜
部署の規模が小さいため、仕事ぶりや状況はよく見られる。
チームで相談しやすい雰囲気もありますが、評価につながるかは別問題です。
