龍馬
職場の雰囲気は非常に良かった。
給料は多くはないが、続けた理由は人間関係が良好だったからだ。
他人を蹴落としてまで営業をとるスタイルの人がいなかったので、ギスギスした関係性は見受けられなかった。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
ナカバヤシ 株式会社は、大阪府大阪市の製造業に関するページです。代表者は辻村 肇、従業員数は716人です。利用者による評価は5点満点中3.4点(8件)です。これまでに6社の事業を承継しています。
合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(6社)。
職場の雰囲気は非常に良かった。
給料は多くはないが、続けた理由は人間関係が良好だったからだ。
他人を蹴落としてまで営業をとるスタイルの人がいなかったので、ギスギスした関係性は見受けられなかった。
職場の雰囲気は非常に良かった。
給料は多くはないが、続けた理由は人間関係が良好だったからだ。
他人を蹴落としてまで営業をとるスタイルの人がいなかったので、ギスギスした関係性は見受けられなかった。
給料は低い。
固定残業代が存在し、残業しても吸収されるため、モチベーションが上がらない。
昇格しても増減され給与に反映されないのが悲しい。
給料は低い。
固定残業代が存在し、残業しても吸収されるため、モチベーションが上がらない。
昇格しても増減され給与に反映されないのが悲しい。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆などの長期休暇に関係なく、仕事やシフトが入ることもあります。
前日や前々日の急な休みは取りづらい場合もあるため、自分で調整し、他の人と交代する必要があります。
チーフが助けてくれることもありますが、体調不良で病気でも出勤しなければならない厳しい面もあります。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆などの長期休暇に関係なく、仕事やシフトが入ることもあります。
前日や前々日の急な休みは取りづらい場合もあるため、自分で調整し、他の人と交代する必要があります。
チーフが助けてくれることもありますが、体調不良で病気でも出勤しなければならない厳しい面もあります。
あらかじめ自分の都合に合わせて、シフトを組んでもらえる。有給休暇の取得も、一切の制約がなく、取得しやすい。
事前に自分の予定等が入っている場合、その日は、必ず、休みにしてもらえること。
残業等なく、持ち帰りの仕事もないので、定時に終われば、すぐに開放感にしたれること。
午前勤務・午後勤務・一日勤務を選べること。
あらかじめ自分の都合に合わせて、シフトを組んでもらえる。有給休暇の取得も、一切の制約がなく、取得しやすい。
事前に自分の予定等が入っている場合、その日は、必ず、休みにしてもらえること。
残業等なく、持ち帰りの仕事もないので、定時に終われば、すぐに開放感にしたれること。
午前勤務・午後勤務・一日勤務を選べること。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。