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リモートワーク環境でコミュニケーション不足が懸念される。
対面での機会を積極的に持たせる必要があると感じる。
株式会社 昭和設計は、大阪府大阪市のサービス業に関するページです。代表者は千種 幹雄、従業員数は165人です。利用者による評価は5点満点中3.8点(8件)です。
リモートワーク環境でコミュニケーション不足が懸念される。
対面での機会を積極的に持たせる必要があると感じる。
リモートワーク環境でコミュニケーション不足が懸念される。
対面での機会を積極的に持たせる必要があると感じる。
コロナ感染症対策を機に、仕事が柔軟になり在宅勤務しやすい環境が整った。
オンライン会議も積極的に活用されていると考えられる。
コロナ感染症対策を機に、仕事が柔軟になり在宅勤務しやすい環境が整った。
オンライン会議も積極的に活用されていると考えられる。
能力の高い人にはバランスとしたいところですが、全体の効率配分を考えると難しい場合が多い。
発注者の意図に沿った業務効率を社員みんなが意識する必要がある。
能力の高い人にはバランスとしたいところですが、全体の効率配分を考えると難しい場合が多い。
発注者の意図に沿った業務効率を社員みんなが意識する必要がある。
福利厚生面も全体的に良く、給与もそこそこいいため、この会社は良いと思います。
パワハラはあるものの、休暇も比較的自由に取れるし、仕事も覚えればやりやすいです。
福利厚生面も全体的に良く、給与もそこそこいいため、この会社は良いと思います。
パワハラはあるものの、休暇も比較的自由に取れるし、仕事も覚えればやりやすいです。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。