holki
いわゆる自動車販売業務で、スズキの車を扱っている販売店への訪問が主な仕事でした。
毎日何件かの販売店を訪れ、時には雑談を交えながら人間関係を築くこともありましたが、そうすることで良好な関係を築くことができました。
通勤は住居地に近い営業所であったため、非常に便利でした。
株式会社 スズキ自販近畿は、大阪府大阪市の小売・卸売業に関するページです。代表者は山口 和樹、従業員数は460人です。利用者による評価は5点満点中3.2点(6件)です。
いわゆる自動車販売業務で、スズキの車を扱っている販売店への訪問が主な仕事でした。
毎日何件かの販売店を訪れ、時には雑談を交えながら人間関係を築くこともありましたが、そうすることで良好な関係を築くことができました。
通勤は住居地に近い営業所であったため、非常に便利でした。
いわゆる自動車販売業務で、スズキの車を扱っている販売店への訪問が主な仕事でした。
毎日何件かの販売店を訪れ、時には雑談を交えながら人間関係を築くこともありましたが、そうすることで良好な関係を築くことができました。
通勤は住居地に近い営業所であったため、非常に便利でした。
もちろん、ノルマはありました。
ノルマを達成していない場合は、営業所の責任者からとても厳しい指導をうけました。
良い成績をあげるには、良い販売店の担当になることが極めて重要ですが、新採用者にはそのような販売店をまかせていただけなかったです。
そのためノルマの達成は難しく、いつも責任者からの厳しい指導を受けていました。
ノルマあり。
達成できず→厳しい指導。
成績上げるには良い担当ポスト必須だが、新人には与えられず。
ノルマ達成困難で、常に責任者からの厳しい指導を受けていた。
もちろん、ノルマはありました。
ノルマを達成していない場合は、営業所の責任者からとても厳しい指導をうけました。
良い成績をあげるには、良い販売店の担当になることが極めて重要ですが、新採用者にはそのような販売店をまかせていただけなかったです。
そのためノルマの達成は難しく、いつも責任者からの厳しい指導を受けていました。
ノルマあり。
達成できず→厳しい指導。
成績上げるには良い担当ポスト必須だが、新人には与えられず。
ノルマ達成困難で、常に責任者からの厳しい指導を受けていた。
自動車販売、自動車関連サービスまたは商品の販売。
既存ユーザーへの販促活動と店頭対応が主な業務である。
自動車販売、自動車関連サービスまたは商品の販売。
既存ユーザーへの販促活動と店頭対応が主な業務である。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。