株式会社 近商ストア

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
3120101026862 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 近商ストアは、大阪府松原市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容はスーパーマーケットの経営です。代表者は中井 潔、従業員数は589人です。国税庁に登録された法人番号は3120101026862です。平均継続勤務年数 男性21.9年(正社員) / 女性従業員比率 23.4% / 女性管理職比率 6.1%(8/131人) / 女性役員比率 0.0%(0/13人)。利用者による評価は5点満点中2.2点(8件)です。

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2.2 (8件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
中井 潔
郵便番号
5800016
所在地
大阪府 松原市上田3―8―28
電話番号
072-338-3800
親会社
近鉄リテーリング
設立年月
1953年9月
主業種
各種食料品小売業
従業員数
589
主な株主
近鉄リテーリング
主な仕入先
伊藤忠食品,三菱食品,日本アクセス,伊藤ハム,山崎製パン
主な販売先
一般店頭顧客,各店舗内専門店
資本金(千円)
100000
事業所数
42
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
3120101026862
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
大阪府
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
松原市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
キンショウストア
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.kinshostore.co.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
スーパーマーケットの経営
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
3077
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(前払式支払手段(第三者型)発行者登録 / 1991-06 / 金融庁)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
商標 4件(最新: 商標 / laguby colokke\ラグビーコロッケ / 2023-03|商標 / すこやかもん / 2022-08|商標 / Kピース / 2021-03)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性21.9年(正社員) / 女性従業員比率 23.4% / 女性管理職比率 6.1%(8/131人) / 女性役員比率 0.0%(0/13人)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T3120101026862/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

Silvia

4年前

時給が上がるためには、クリアできなければいけない項目があるが、現実的に絶対にクリアできないものもあるため、時給がなかなか上がらない状況となっている。

Silvia

4年前

時給が上がるためには、クリアできなければいけない項目があるが、現実的に絶対にクリアできないものもあるため、時給がなかなか上がらない状況となっている。

hitori

4年前

京都市の最低賃金が上がるに伴い、時給が上がるのは良いですが、何十年も働いてコツコツベテランであっても、時給の差がほとんどなくなってしまう状況はモチベーションが下がります。

hitori

4年前

京都市の最低賃金が上がるに伴い、時給が上がるのは良いですが、何十年も働いてコツコツベテランであっても、時給の差がほとんどなくなってしまう状況はモチベーションが下がります。

べが

4年前

調理作業、値付け、品出し、発注などの仕事は簡単だが人手不足のため忙しく働かねばならない。
休日出勤もあり、残業も月20〜40時間ほどある。
しかし、7時間しか残業代が出ないと言われた。
同期でも同じような経験をした者がおり、言ったもん勝ちだと思って1年間残業代なしで我慢してきた。
しかし、人手不足の改善は見られず、辞めると宣言するとその日から残業代が支払われるようになった。

べが

4年前

調理作業、値付け、品出し、発注などの仕事は簡単だが人手不足のため忙しく働かねばならない。
休日出勤もあり、残業も月20〜40時間ほどある。
しかし、7時間しか残業代が出ないと言われた。
同期でも同じような経験をした者がおり、言ったもん勝ちだと思って1年間残業代なしで我慢してきた。
しかし、人手不足の改善は見られず、辞めると宣言するとその日から残業代が支払われるようになった。

miyatyan

7年前

採用者の好みによって異なるかもしれませんが、パートタイマーは比較的真面目な方が多い傾向があると感じます。
正社員は今までの上司がしっかりしていた反面、他部門では社員やパートタイマー同士でもうまくいかないことがあるようです。
つまり、相性も重要な要素だと言えそうです。

miyatyan

7年前

採用者の好みによって異なるかもしれませんが、パートタイマーは比較的真面目な方が多い傾向があると感じます。
正社員は今までの上司がしっかりしていた反面、他部門では社員やパートタイマー同士でもうまくいかないことがあるようです。
つまり、相性も重要な要素だと言えそうです。

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